Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere das Finance-Setup in der Hotellerie.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen in der Freizeit-, Reise- und Tourismusbranche.
- Vorteile: Spannendes Interim Mandat mit attraktiven Vergütungspaket.
- Weitere Informationen: Hands-on Mentalität und strategisches Denken sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzorganisation und mache einen echten Unterschied im Hotelbereich.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Finance Management in der Hotellerie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ein spannendes Dienstleistungsunternehmen.
Das Unternehmen ist ein angesehenes Mitglied der Leisure-, Travel- und Tourism-Branche.
Aufgabengebiet
- Analyse des bestehenden Finance-Setups und Identifikation von Schwachstellen
- Aufbau und Optimierung der Finance-Organisation vor Ort
- Implementierung und Standardisierung von Accounting-Prozessen
- Einführung bzw. Stabilisierung eines belastbaren Month-End-Closing-Prozesses
- Aufbau und Weiterentwicklung transparenter Reporting-Strukturen (Owner & Management)
- Erstellung von What-if-Szenarien sowie Finanzmodellen und Forecasts
- Sicherstellung der Datenqualität und Buchungssicherheit
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft (hands-on)
- Onboarding und fachliche Unterstützung neuer Teammitglieder im Finance
- Sparringspartner für Management und operative Hotelbereiche
Anforderungsprofil
- Mehrjährige Erfahrung als Finance Manager / Finance Director in der Hotellerie
- Fundiertes Know-how in operativem Hotel-Finance (Accounting, Reporting, Controlling)
- Nachweisbare Erfahrung im Aufbau bzw. in der Stabilisierung von Finance-Strukturen
- Erfahrung in Pre-/Post-Opening-, Transformations- oder Turnaround-Situationen
- Sehr gute Kenntnisse in Month-End-Closing, Forecasting und Financial Planning
- Erfahrung mit hotelspezifischen Systemen (ideal Scopevisio / VERMAS)
- Verständnis für Schnittstellen zwischen PMS, ERP und Reporting-Tools
- Hands-on Mentalität kombiniert mit strategischem Denkvermögen
Vergütungspaket
Wir bieten Ihnen ein spannendes Interim Mandat.
Kontakt: Sarah Gueth
Referenznummer: JN-052026-7020493
Beraterkontakt: +49211177224327
Interim Finance Manager Hotellerie (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Als angesehenes Unternehmen in der Freizeit-, Reise- und Tourismusbranche bietet unser Unternehmen eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme, während wir gleichzeitig ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsklima schaffen. Mit einem klaren Fokus auf Transparenz und Effizienz in unseren Finanzprozessen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem spannenden Interim Mandat einzubringen und aktiv zur Optimierung unserer Finance-Organisation beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Interim Finance Manager Hotellerie (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Hotellerie in Kontakt zu treten. Besuche Branchenevents oder Webinare und sprich mit anderen Finance Managern. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Interim-Positionen – manchmal gibt es mehr Möglichkeiten, als ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für eine Finance Manager Position gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Accounting und Reporting unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Interim Finance Manager Hotellerie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen des Interim Finance Managers in der Hotellerie passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends in der Hotellerie vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Finanzbereich der Branche, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Finance-Strukturen erfolgreich aufgebaut oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Unternehmens zu erfahren.
✨Hands-on Mentalität demonstrieren
Sei bereit, deine praktische Herangehensweise zu erläutern. Zeige, wie du in der Vergangenheit operativ gearbeitet hast und wie du das Team unterstützen kannst, um die Finance-Organisation vor Ort zu stabilisieren und weiterzuentwickeln.
