Intro Spannende Herausforderugen Interessantes Unternehmen Firmenprofil Rahmendaten Start: Asap Laufzeit: 9-12 Monate Auslastung: Vollzeit Einsatzmodell: Remote undVor-Ort-Einsätze beim Kunden Aufgabengebiet Kundenseitige Gesamtprojektleitung und organisatorische Steuerung der Einführung der ATOSS Staff Efficiency Suite CLOUD24/7 Zentrale Koordination aller beteiligten Stakeholder, Fachbereiche und Dienstleister Erstellung und Pflege integrierter Projektpläne inklusive Meilensteinen, Ressourcen und Abhängigkeiten Steuerung von Terminen, Qualität, Budget, Risiken und Ressourcen Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Projekt- und Lenkungskreisterminen Verantwortung für Risiko-, Änderungs-, Maßnahmen-, Entscheidungs- und Eskalationsmanagement Steuerung der Mitwirkungspflichten von Fachbereich, IT, Key Usern und weiteren Beteiligten Koordination von ATOSS, HR Force und weiteren Implementierungspartnern Steuerung von SAP-Integrationen, Schnittstellen, Terminallösungen sowie Cloud-Anbindungen Verantwortung für Testmanagement, Abnahmevorbereitung sowie Go-live- und Hypercare-Planung Koordination von Schulungen, Rollout-Aktivitäten und Betriebsübergabe Erstellung von Statusberichten, Entscheidungsvorlagen und Projektdokumentationen Anforderungsprofil Mehrjährige Erfahrung als kundenseitiger Gesamtprojektleiter in komplexen Softwareeinführungs- oder Transformationsprojekten Erfahrung mit Zeitwirtschafts- oder Workforce-Management-Systemen Kenntnisse in Arbeitszeit-, Schicht-, Zuschlags- und Fehlzeitenregelungen Erfahrung in mitbestimmten Organisationen und der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Erfahrung in Standardsoftwareeinführungen und Change-Request-Management Fundiertes Know-how in Testmanagement, Fehlersteuerung, Abnahmeprozessen und Go-live-Readiness Erfahrung in der Steuerung von SAP-HCM-, SAP-Payroll- oder vergleichbaren HR-Schnittstellen Nachweisbare Erfahrung im Management externer Softwareanbieter und Implementierungspartner Kenntnisse in Projektplanung, Projektcontrolling, Risiko- und Eskalationsmanagement Grundverständnis von Datenschutz, Informationssicherheit sowie Rollen- und Berechtigungskonzepten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wünschenswert Projekterfahrung mit ATOSS Staff Efficiency Suite oder vergleichbaren Workforce-Management-Lösungen Erfahrung mit Cloud-Migrationen, SSO/IAM, SFTP, Webservices und Zeiterfassungsterminals Erfahrung in Energieversorgungsunternehmen oder regulierten Branchen Zertifizierungen wie PMP, PRINCE2, IPMA oder vergleichbar Erfahrung mit klassischen und hybriden Projektvorgehensmodellen Vergütungspaket Klingt das Projekt interessant? Bitte sende mir folgende Informationen: Frühestmöglicher Start Verfügbarkeit pro Woche Stabilität der Auslastung Stundensatz (Remote / vor Ort) Aktuelles Profil Kurze Einschätzung zur Passgenauigkeit Relevante Projekterfahrung in Zeitwirtschafts-, Workforce-Management- oder ATOSS-Projekten Erfahrung mit SAP-Integrationen, Betriebsratsbeteiligung, Testmanagement und Rollouts Referenzprojekte als kundenseitiger Gesamtprojektleiter Kontakt Mikal Mebrahtu Referenznummer JN-092026-7096217 Beraterkontakt +49211177224036
INTERIM Gesamtprojektleiter ATOSS / Zeitwirtschaft (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Die Finanzabteilung spielt eine zentrale Rolle in der Unternehmenssteuerung und ermöglicht den Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und zahlreichen Corporate Benefits ist das Unternehmen ein idealer Ort für Fachkräfte, die eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.
