Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Corporate Legal Abteilung und Entwicklung rechtlicher Strategien.
- Unternehmen: Mittelständisches Handelsunternehmen mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Attraktives Interimmandat mit spannender Laufzeit.
- Weitere Informationen: Strukturierte Arbeitsweise und Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte rechtliche Strategien und unterstütze Unternehmensziele aktiv.
- Qualifikationen: Juristischer Abschluss im Unternehmensrecht und Erfahrung in der rechtlichen Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ein internationaler Kunde
Ein spannendes Mandat
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein mittelständisches Handelsunternehmen.
Aufgabengebiet
- Leitung und Koordination der Abteilung Corporate Legal
- Entwicklung und Umsetzung von rechtlichen Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele
- Beratung und Unterstützung bei Vertragsverhandlungen sowie bei rechtlichen Fragestellungen
- Überwachung und Steuerung von Rechtsstreitigkeiten und Risikomanagement
- Zusammenarbeit mit externen Kanzleien
- Erstellung und Prüfung von Verträgen sowie interner Richtlinien und Verfahren
- Berichterstattung an die Geschäftsleitung zu rechtlichen Angelegenheiten
Anforderungsprofil
- Einen juristischen Abschluss mit Schwerpunkt im Unternehmensrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrung in der rechtlichen Beratung
- Fundierte Kenntnisse im Versicherungswesen und Risikomanagement
- Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte zu analysieren und praxisorientierte Lösungen zu entwickeln
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Vergütungspaket
Wir bieten Ihnen ein spannendes Interimmandat mit attraktiver Laufzeit.
Kontakt
Nadine Killich
Referenznummer JN-042026-6995782
Beraterkontakt +49 1622033378
Interim Head of Legal (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Unser Kunde ist ein mittelständisches Handelsunternehmen, das nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich Corporate Legal bietet, sondern auch eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre juristischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zur Erreichung der Unternehmensziele beizutragen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre Expertise wertschätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Interim Head of Legal (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf LinkedIn, bei Branchenevents oder in Fachgruppen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Wir sollten gezielt Unternehmen ansprechen, die uns interessieren, und unser Interesse an einer Zusammenarbeit bekunden. Ein direktes Anschreiben kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über Jobportale.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Kenntnisse über rechtliche Strategien und aktuelle Trends im Unternehmensrecht parat haben, um im Gespräch zu glänzen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Position gefunden hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Interim Head of Legal (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position des Interim Head of Legal bist. Lass deine Leidenschaft für das Unternehmensrecht durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert:Wir lieben klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich sind. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, was du mitbringst.
Beweise deine Expertise:Nutze die Gelegenheit, um deine Kenntnisse im Versicherungswesen und Risikomanagement hervorzuheben. Zeige uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du komplexe rechtliche Sachverhalte erfolgreich gelöst hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Recherchiere den Kunden
Informiere dich gründlich über das Handelsunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Unternehmensziele und wie die Rechtsabteilung dazu beitragen kann. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du rechtliche Strategien erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du praxisorientierte Lösungen entwickeln kannst.
✨Vertraue auf deine Sprachkenntnisse
Da verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, übe wichtige rechtliche Begriffe und Phrasen in beiden Sprachen. So fühlst du dich sicherer während des Interviews und kannst klar kommunizieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur oder zu aktuellen rechtlichen Herausforderungen sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
