Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Transformationsprojekte und optimiere Prozesse während der Elternzeit der aktuellen IT-Leiterin.
- Arbeitgeber: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit modernisierter IT-Landschaft bis 2026.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hohe Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und habe direkten Einfluss auf transformative Projekte.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Leitung, Prozessoptimierung und JIRA Service Management erforderlich.
- Andere Informationen: 12-18 Monate Laufzeit mit realistischen Verlängerungsoptionen und direktem Sparring mit dem Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Als IT‑Leiter/in ein umfangreiches Transformationsprogramm prägen. Unser Kunde ist ein wachstumsorientiertes Unternehmen, das seine IT‑Landschaft 2026 umfassend modernisiert. Durch die interne Umstrukturierung und die bevorstehende Elternzeit der aktuellen IT‑Leiterin wird eine erfahrene Interim‑Führungskraft gesucht, die das Team stabil führt und zentrale Transformationsprojekte verantwortet.
Aufgabengebiet
- Gesamtverantwortung für die operative IT‑Leitung während Mutterschutz/Elternzeit der aktuellen Leiterin
- Professionalisierung der IT‑Operations (IT‑Prozesse, SLAs, Monitoring, Incident/Change/Problem Management)
- Analyse und Optimierung des bestehenden JIRA Service Desk
- Überprüfung und Weiterentwicklung von IT‑Security und Regulatorik, inkl. DORA‑Anforderungen
- Begleitung der EinfĂĽhrung eines Data Layers in Zusammenarbeit mit einem externen ArchitekturbĂĽro
- IT‑seitige Steuerung der Einführung eines Treasury‑Systems sowie Definition der relevanten Schnittstellen
- Aufbau eines Development Frameworks und UnterstĂĽtzung bei der Rekrutierung eines Softwareentwicklers
- Umsetzung kleinerer technischer Use‑Cases (hands-on Anteil)
- Enge Kooperation mit der internen KI‑Spezialistin sowie den Bereichen Finance, Operations und Compliance
- Regelmäßiges Reporting an das Management und Steuerung externer Dienstleister
Anforderungsprofil
- Mehrjährige Erfahrung als IT‑Leiter/in, Head of IT oder Interim Manager/in
- Starke Kompetenz in IT‑Operations und Prozessoptimierung
- Solide Erfahrung mit JIRA Service Management
- Kenntnisse in IT‑Security und regulatorischen Anforderungen (idealerweise inkl. DORA)
- Grundverständnis von Data Platforms, Data Layern und Data Governance
- Erfahrung in Finance‑nahen Systemen, idealerweise Treasury oder Zahlungsverkehr
- Fähigkeit, kleinere Softwarelösungen selbst umzusetzen (Hands‑on Mentalität)
- Souveränes Stakeholder‑Management und klare Kommunikationsstärke
- Vorteilhaft: Erfahrung mit KI‑Use‑Cases oder dem Aufbau eines Development Frameworks
VergĂĽtungspaket
- Start ab 01.03.2026
- Laufzeit 12-18 Monate mit realistischer Verlängerungsoption
- 2-3 Tage pro Woche vor Ort in Frankfurt, restlich remote
- Hohe Gestaltungsfreiheit in einer modernen, transformierenden IT‑Umgebung
- Direktes Sparring mit Management und Fachbereichen
- Ein Projekt mit sichtbarem Impact und viel Ownership
Kontakt: Marc-Andre Sieger, Referenznummer JN-012026-6932266, Beraterkontakt +49211177224003
interim IT Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: interim IT Leitung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma oder die Branche – oft gibt's Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Schau dir die Unternehmen an, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt's Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für eine IT-Leitung gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten in IT-Operations und Prozessoptimierung zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: interim IT Leitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du die perfekte Wahl für die Interim IT Leitung bist. Lass deine Leidenschaft für IT und Transformation durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit soliden Erfahrungen in IT-Operations und Prozessoptimierung. Hebe in deinem Lebenslauf relevante Projekte hervor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast!
Sei konkret: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Wenn du über deine Kenntnisse in JIRA oder IT-Security sprichst, nenne spezifische Beispiele oder Erfolge, die du erzielt hast. Das macht einen viel stärkeren Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Ideen und deinen Input für unser Team!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Zielen des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, wie die IT-Landschaft bis 2026 modernisiert werden soll, kannst du gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner Vergangenheit, die deine Kompetenz in IT-Operations, Prozessoptimierung oder JIRA Service Management demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Da die Rolle auch kleinere technische Use-Cases umfasst, sei bereit, über deine praktischen Erfahrungen zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit technische Lösungen selbst umgesetzt hast und welche Tools oder Methoden du dabei verwendet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Da du eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, komplexe technische Themen einfach und verständlich zu erklären, um dein Stakeholder-Management zu stärken.