Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Remote/Hybrid-Arbeitsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Interessantes Unternehmen
Interessantes Projekt
Firmenprofil
Start: ASAP
Dauer: ~4 Monate
Standort: Remote / Hybrid
Sprache: Englisch erforderlich, Deutsch optional
Aufgabengebiet
- Projektmanagement
- Leitung der End-to-End-Lieferung von IT-Projekten (Sicherheitsremediation & AD-Konsolidierung)
- Sicherstellung der Lieferung des vereinbarten Umfangs pünktlich und im Budgetrahmen
- Wertorientierte Ergebnisse über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg vorantreiben (Analyse bis nach der Bereitstellung)
- Erstellung und Pflege detaillierter Projektpläne (Aktivitäten, Meilensteine, Abhängigkeiten)
- Verantwortung für die Projektfinanzen (Budgetierung, Prognose) und Ressourcenplanung
- Koordination interner und externer Ressourcen sowie Überwachung der täglichen Projektausführung
- Anwendung der Projektmethodik unseres Kunden
- Governance & Kommunikation
- Identifizierung, Verfolgung und Minderung von Risiken, Problemen und Abhängigkeiten
- Management der Erwartungen der Stakeholder durch strukturierte und transparente Kommunikation
- Einrichtung und Durchführung von Governance-Strukturen und Besprechungsrhythmen
- Koordination von funktionsübergreifenden Teams und Drittanbietern
- Sicherstellung der Übereinstimmung mit PMO- und Governance-Rahmenwerken (z.B. Sensee IQ)
- Projektmanagement-Community
- Beitrag zu Best Practices im Projektmanagement und kontinuierlicher Verbesserung
- Teilen von Erkenntnissen und Unterstützung bei der Entwicklung standardisierter Rahmenwerke und Richtlinien
- Teamleitung
- Führung und Motivation der Projektteammitglieder
- Leistung steigern und effektive Zusammenarbeit zwischen den Teams sicherstellen
Anforderungsprofil
- Nachgewiesene Erfahrung als IT-Projektmanager in komplexen Umgebungen
- Starke Erfolgsbilanz in IT-Sicherheits- und/oder Active Directory-Projekten
- Expertise in Projektgovernance, Budgetierung und Ressourcenmanagement
- Erfahrung im Management von Stakeholdern, Anbietern und verteilten Teams
- Starke Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
- Fließendes Englisch (verpflichtend); Deutsch ist ein Plus
Vergütungspaket
Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung.
Mit freundlichen Grüßen
Kontakt: Kai Gehrmann
Referenznummer: JN-062026-7034047
Beraterkontakt: +49211863249094
Interim IT Project Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Als Interim IT Project Manager (m/w/d) in einem dynamischen und innovativen Unternehmen profitieren Sie von einer flexiblen Remote- oder Hybrid-Arbeitsumgebung, die Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht. Das Unternehmen fördert eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, in der kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung geschätzt werden. Zudem haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich IT-Sicherheit und Active Directory zu arbeiten, was Ihre Karrierechancen erheblich steigert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Interim IT Project Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamführung zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und das Projekt! Informiere dich über die Firma und deren Projekte, um im Gespräch zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Projekte und offene Stellen zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Interim IT Project Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Besonders wichtig sind uns deine Erfahrungen im IT-Projektmanagement und in der IT-Sicherheit – das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des IT-Projektmanagements vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in den Bereichen IT-Sicherheit und Active Directory zu den Projekten passen, die du leiten würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement, in der Budgetierung und im Stakeholder-Management zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Erfahrungen lebendig und nachvollziehbar zu präsentieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Kommunikation eine zentrale Rolle spielt, übe, wie du komplexe Informationen klar und strukturiert vermitteln kannst. Überlege dir, wie du Governance-Strukturen und Meeting-Kadenz effektiv erklären würdest, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Teamführung zu beantworten. Denke darüber nach, wie du dein Team motiviert und die Zusammenarbeit gefördert hast. Zeige, dass du nicht nur ein Projektmanager, sondern auch ein inspirierender Leader bist.
