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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Softwareprojekte und koordiniere interdisziplinäre Teams.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Berlin mit flexibler Remote-Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Security und Kommunikationslösungen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und technisches Verständnis erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 6000 - 8000 € pro Monat.
Rahmendaten
- Start: asap
- Laufzeit: 6 Monate
- Auslastung: Vollzeit
- Einsatzort: Berlin, Full Remote möglich
Aufgabengebiet
- Übernahme der operativen und strategischen Leitung komplexer Softwareentwicklungsprojekte
- Steuerung und Koordination interdisziplinärer Projektteams im Umfeld: IT-Security, Kommunikationslösungen, Identitätsmanagement
- Verantwortung für Projektplanung, Projektsteuerung sowie Termin-, Budget- und Ressourcenmanagement
- Technische Bewertung und Einschätzung von Software-Implementierungen, Architekturthemen und Entwicklungsaufwänden
- Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Entwicklungsteams, externen Dienstleistern und Management
- Steuerung von Softwareentwicklungsprozessen über den gesamten Projektlebenszyklus
- Identifikation und Management von Projektrisiken sowie Eskalationsmanagement
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Compliance-Anforderungen
- Vorbereitung und Moderation von Statusmeetings, Lenkungsausschüssen und Workshops
- Aktives Stakeholdermanagement in einem anspruchsvollen Kundenumfeld
- Unterstützung bei Priorisierung, Entscheidungsfindung und Umsetzungssteuerung
- Sicherstellung transparenter Projektkommunikation auf allen Ebenen
Anforderungsprofil
- Mehrjährige Erfahrung als Senior Projektmanager im Softwareentwicklungsumfeld
- Nachweisbare Erfahrung in der Leitung komplexer Software- und IT-Projekte
- Sehr gutes technisches Verständnis im Bereich Softwareentwicklung und Systemarchitekturen
- Erfahrung im Umfeld: IT-Security, Identity & Access Management, Kommunikationsplattformen, sicherheitskritische IT-Umgebungen
- Fähigkeit, technische Sachverhalte und Implementierungen fachlich einschätzen zu können
- Erfahrung in der Steuerung von Entwicklungs- und Implementierungsteams
- Sicherer Umgang mit klassischen und agilen Projektmanagementmethoden
- Erfahrung mit Stakeholder- und Eskalationsmanagement in kritischen Projektphasen
- Hohe technische Affinität
- Durchsetzungsstärke und souveränes Auftreten
- Belastbarkeit und Hands-on-Mentalität
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke auf Management- und Fachebene
- Fähigkeit, auch in herausfordernden Kundensituationen sicher zu agieren
Vergütungspaket
Klingt das Projekt interessant? Ich freue mich auf eine Rückmeldung mit folgenden Informationen:
- Aktuelle Projektverfügbarkeit (frühester Start)
- Maximale Auslastung/Woche insgesamt
- Kann diese Auslastung regelmäßig angeboten werden?
- Stundensatz für je vor Ort als auch Remote
- Aktuelles Profil
- Eine kurze Rückmeldung zur Passgenauigkeit (bitte auf die Anforderungen bzw. die Aufgaben eingehen)
Kontakt
Xedric Rinke
Referenznummer JN-052026-7011377
Beraterkontakt +49211177224029
INTERIM IT Projektmanager Software (gn) Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: INTERIM IT Projektmanager Software (gn)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist. Manchmal sind sie offen für neue Talente.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Projekte, die auf dich warten. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: INTERIM IT Projektmanager Software (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Anforderungen!: Geh konkret auf die Punkte aus der Stellenbeschreibung ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen wirklich verstanden hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen des Unternehmens. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Softwareentwicklung unter Beweis stellen. Zeige, wie du komplexe Projekte geleitet hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, sei bereit, über Softwarearchitekturen und IT-Security-Themen zu sprechen. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in diesen Bereichen, um kompetent und informiert aufzutreten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen des Projekts zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu den verwendeten Technologien sind immer gut!