Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und setze die Migration von Cisco CUCM zu Microsoft Teams Telefonie um.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf moderne Kommunikationstechnologien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung und die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telefonie mit Microsoft Teams und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Sehr gute Kenntnisse in Cisco CUCM und Erfahrung mit Microsoft Teams erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Beim Kunden ist aktuell eine Cisco On-Prem-Umgebung (CUCM) im Einsatz. Eine vollumfängliche Cloud-Telefonielösung ist bisher noch nicht etabliert. Die strategische Entscheidung für die zukünftige Telefonieplattform wurde bereits getroffen: Der Kunde hat sich für Microsoft Teams Telefonie als Zielplattform entschieden.
Im Fokus des Projekts steht nun die Planung, Konzeption und Umsetzung der Migration von der bestehenden Cisco CUCM On-Prem-Umgebung in die Microsoft Teams Telefonie-Umgebung. Dabei sollen sowohl technische als auch organisatorische Anforderungen berücksichtigt und eine nachhaltige Zielarchitektur etabliert werden.
Aufgaben:
- Analyse der bestehenden Cisco CUCM On-Prem-Umgebung
- Planung der Zielarchitektur für Microsoft Teams Telefonie
- Entwicklung der Migrationsstrategie von Cisco CUCM zu Microsoft Teams
- Begleitung und Umsetzung der Migration
- Einrichtung und Konfiguration von Microsoft Teams Telefonie
- Integration bestehender Telefonie- und UC-Komponenten
- Durchführung von Tests und Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Troubleshooting während der Implementierungsphase
- Dokumentation der Lösung
- Wissenstransfer und Übergabe an den Kunden
Anforderungen:
- Sehr gute Kenntnisse in Cisco CUCM (On Prem)
- Fundierte Erfahrung mit Microsoft Teams, insbesondere:
- Teams Telefonie
- Teams Conferencing
- Direct Routing / Operator Connect von Vorteil
- Erfahrung bei der Migration von On-Prem-Telefonielösungen in Microsoft Teams
- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Cloud-Telefonie-Lösungen
- Selbstständige und beratungsstarke Arbeitsweise
Kontakt: Duygu Sahin
Referenznummer: JN-072026-7057862
Beraterkontakt: +491788005725
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Interim IT-Spezialist MS Teams & Cisco (m/w/d) erhalten könnten
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei Michael Page schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei Michael Page.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Interim IT-Spezialist MS Teams & Cisco (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei Michael Page aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
