Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines Team und steuere spannende Service- und Wartungsprojekte in Berlin.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich TGA mit direktem Kundenkontakt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Projekte und arbeite eng mit einem motivierten Team zusammen.
- Qualifikationen: Technischer Hintergrund in TGA/HKLS und Erfahrung im Service- oder Projektgeschäft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mix aus Projektsteuerung und operativer Mitarbeit in Berlin. Verantwortung für kleines Team mit direktem Draht zum Kunden.
Sie übernehmen die Verantwortung für einen Bereich aus Service, Wartung und TGA‑Projekten. Im Mittelpunkt steht die eigenständige Steuerung laufender Aufträge - von der Angebotserstellung über die Organisation bis zur Umsetzung. Das Setting ist bewusst gewählt: Sie arbeiten mit einem kleinen Team und sind entsprechend nah an den Themen.
Neben Koordination, Einsatzplanung und Abstimmung mit Kunden bedeutet das auch, operativ mitzudenken und in bestimmten Situationen selbst mit anzupacken, wenn es erforderlich ist. Inhaltlich decken Sie ein breites Spektrum ab - von klassischen Wartungsleistungen bis zu kleineren Umbaumaßnahmen in den Gewerken HKLS. Parallel behalten Sie Wirtschaftlichkeit, Qualität und Abläufe im Blick und sorgen dafür, dass die Themen sauber abgewickelt werden.
Die Rolle richtet sich an jemanden, der sich nicht hinter Prozessen versteckt, sondern pragmatisch arbeitet, Verantwortung übernimmt und Dinge zum Laufen bringt - technisch versiert, strukturiert und mit einem guten Gespür für Kunden und Team.
- Steuerung von Service‑, Wartungs‑ und Kleinprojekten im TGA‑Umfeld
- Einsatzplanung und Koordination eines kleinen Teams
- Angebotserstellung, Kalkulation und Abwicklung
- Direkte Abstimmung und Betreuung von Kunden
- Sicherstellung von Qualität, Terminen und Wirtschaftlichkeit
- Operative Unterstützung bei Bedarf
Technischer Hintergrund im Bereich TGA / HKLS. Erfahrung im Service, Wartung oder kleinteiligen Projektgeschäft. Hands‑on‑Mentalität und pragmatische Arbeitsweise. Freude an kleinen, direkten Teams statt großer Strukturen. Kundenorientierung und Verantwortungsbewusstsein.
Einsatz: INTERIM. Start: kurzfristig. Dauer: 6 Monate. Standort: Berlin.
Kontakt: Patrick Schüssler. Referenznummer: JN-062026-7038868. Beraterkontakt: +49 1622001865.
INTERIM Leiter (m/w/d) Service & Wartung Arbeitgeber: Michael Page
Als Interim Leiter (m/w/d) im Bereich Service & Wartung in Berlin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kollegialen Umfeld zu arbeiten, wo Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Unser Unternehmen fördert eine offene Kommunikation und bietet Ihnen die Chance, in einem kleinen Team direkt mit Kunden zu interagieren und Verantwortung zu übernehmen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so INTERIM Leiter (m/w/d) Service & Wartung erhalten könnten
✨Know Your Community
In der Welt der Gebäudeversorgungstechnik gibt es viele lokale Fachmessen und Branchenevents, die dir direkt Zugang zu potenziellen Arbeitgebern bieten können. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Nähe, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Schau bei Handwerkskammern vorbei
Eure lokalen Handwerkskammern sind ein Goldmine für befristete Stellen in der Gebäudetechnik. Sie haben oft spezielle Angebote und Netzwerke, die dir beim Einstieg in die Branche helfen können. Verpasse nicht die Chance, dich über ihre Angebote oder Infoveranstaltungen schlau zu machen.
✨Geh aktiv auf Unternehmen zu
Befristete Stellen in der Gebäudeversorgungstechnik werden häufig nicht ausgeschrieben. Gehe aktiv auf Unternehmen in deiner Umgebung zu und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige Interesse und Engagement, das fällt auf und kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Bedenke Praktika als Sprungbrett
Praktika sind der perfekte Weg, um Erfahrungen in der Gebäudeversorgungstechnik zu sammeln und dein Netzwerk auszubauen. Viele Unternehmen suchen nach motivierten Praktikanten und vielleicht bleibt ja eine befristete Anstellung nach dem Praktikum für dich übrig. Checke unsere Webseite für aktuelle Praktikumsangebote und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um INTERIM Leiter (m/w/d) Service & Wartung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Qualifikationen sichtbar!:Im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik ist es wichtig, dass du spezifische Qualifikationen und Kenntnisse hervorhebst. Zeig auf deinem Lebenslauf unbedingt alle relevanten Zertifikate, wie z.B. in der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (HLK), und vergiss nicht praktische Erfahrungen oder Projekte zu erwähnen. So sehen wir direkt, dass du das nötige Know-how hast!
Anpassung deines Anschreibens:Gerade bei einer befristeten Stelle sollten wir im Anschreiben betonen, warum du motiviert bist, diese Position bei Michael Page anzunehmen. Erkläre, was dich an der Gebäudeversorgungstechnik fasziniert und wie du deine Kenntnisse in einem bestimmten Projekt oder Bereich einbringen könntest. Das zeigt uns, dass du nicht nur eine Jobnummer suchst!
Referenzen sammeln:Vergiss nicht, Referenzen oder Kontakte aus vorherigen Praktika oder Jobs anzugeben. Im technischen Bereich können Empfehlungen von ehemaligen Arbeitgebern viel Gewicht haben. Wir möchten wissen, dass andere deine Fähigkeiten in der Heizungs- und Klimatechnik wertschätzen!
Technische Dokumentationen:Wenn du an Projekten oder Minor-Projekten gearbeitet hast, die technische Dokumentationen oder Berichte erforderten, zögere nicht, diese zu erwähnen. Das zeigt uns nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Fähigkeit, technische Informationen klar und präzise zu kommunizieren. Das ist ein großer Pluspunkt in der Gebäudeversorgungstechnik!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Praktisches Wissen demonstrieren
In der Gebäudeversorgungstechnik geht es oft um spezifische technische Kenntnisse und praktische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Systemen wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu erläutern. Wenn möglich, bring Beispiele aus früheren Projekten mit, um deine Kompetenz zu untermauern.
✨Vertrautheit mit aktuellen Normen
Du solltest die relevanten Normen und gesetzlichen Anforderungen für die Gebäudeversorgungstechnik kennen. Das können zum Beispiel die Energieeinsparverordnung (EnEV) oder die Technischen Regeln für Betriebssicherheit (TRBS) sein. Das zeigt, dass du in deinem Bereich auf dem neuesten Stand bist und weißt, wie du diese Vorschriften in der Praxis anwendest.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
Da es sich um eine befristete Position handelt, möchten die Arbeitgeber sehen, dass du schnell lernst und dich an neue Umgebungen anpassen kannst. Bereite dir einige Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast oder in einem dynamischen Umfeld gearbeitet hast.
✨Portfolio und Referenzen bereitstellen
Falls du an Projektarbeiten beteiligt warst oder spezifische Lösungen entwickelt hast, ist es eine gute Idee, ein Portfolio zu erstellen. Dies kann Skizzen, Pläne oder Dokumentationen deiner bisherigen Arbeiten umfassen. Zeig, was du drauf hast und heb hervor, wie deine Arbeit zur Effizienz oder Qualität von Projekten beigetragen hat.
