Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Steuerung eines hochwertigen Mixed-Use-Quartiers in Frankfurt.
- Unternehmen: Exklusives Quartier im Herzen Frankfurts mit vielfältigen Nutzungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Schlüsselrolle mit hohem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf Betriebsstrukturen.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Rolle zwischen Strategie, Betrieb und operativer Umsetzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines urbanen Quartiers und arbeite eng mit Entscheidern zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Property Management und gutes Verständnis von WEG-Strukturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Exklusives Mixed-Use-Quartier im Herzen Frankfurts. Schnittstelle zwischen Eigentümern, Property-, Asset- und Quartiersmanagement.
Sie übernehmen eine zentrale Koordinationsfunktion innerhalb eines hochwertigen Innenstadtquartiers mit unterschiedlichen Nutzungsarten. Der Schwerpunkt liegt weniger auf technischem Facility Management als vielmehr auf der kaufmännischen, organisatorischen und eigentümerseitigen Steuerung des laufenden Betriebsaufbaus. Dabei agieren Sie als Bindeglied zwischen Eigentümern, Quartiersmanagement, Property Management, Dienstleistern und weiteren Stakeholdern. Sie begleiten die Inbetriebnahme von Gemeinschafts- und Büroflächen, unterstützen bei Betreiberbelangen und sorgen dafür, dass Prozesse, Verantwortlichkeiten und vertragliche Regelungen sauber umgesetzt werden. Darüber hinaus beraten Sie die Eigentümerseite bei WEG- und Betriebsfragen, begleiten Ausschreibungen von Dienstleistern und unterstützen das bestehende Quartiersmanagement bei der Umsetzung operativer Themen. Das Quartier zeichnet sich durch einen komplexen Nutzungsmix aus Wohnen, Büro, Gastronomie und weiteren urbanen Nutzungen aus.
Aufgabengebiet
- Unterstützung und Kontrolle des laufenden Quartiersmanagements
- Vertretung von Eigentümerinteressen gegenüber Dienstleistern und Stakeholdern
- Begleitung von WEG- und Gemeinschaftsflächenthemen
- Steuerung von Betreiberbelangen und Betriebsprozessen
- Begleitung der Inbetriebnahme von Büro- und Gemeinschaftsflächen
- Unterstützung bei Ausschreibungen und Vergaben von FM-Dienstleistungen
- Mitwirkung bei Nebenkosten- und Betriebskostenprozessen
- Beratung der Eigentümervertreter und Eigentümermanager
- Koordination zwischen Property Management, Asset Management und Quartiersmanagement
Anforderungsprofil
- Erfahrung im Property Management, Asset Management, Quartiersmanagement oder vergleichbaren Betreiberfunktionen
- Fundiertes Verständnis von WEG-Strukturen und Eigentümerbelangen
- Erfahrung in Inbetriebnahme- und Betriebsübergangsphasen
- Kaufmännische Stärke sowie gutes Verständnis immobilienwirtschaftlicher Zusammenhänge
- Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten auf Eigentümer- und Dienstleisterebene
- Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Vergütungspaket
- Schlüsselrolle in einem der spannendsten Mixed-Use-Quartiere im Raum Frankfurt
- Direkter Einfluss auf die Gestaltung von Betreiber-, Eigentümer- und Quartiersstrukturen
- Verantwortung auf Eigentümerseite - nicht klassisches Property Management
- Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Entscheidern und Stakeholdern
- Hohe Sichtbarkeit innerhalb eines komplexen Immobilienumfelds
- Mischung aus Asset-, Property- und Quartiersmanagement-Themen
- Aufbau- und Inbetriebnahmephase mit viel Gestaltungsspielraum
- Anspruchsvolle Aufgabe mit vielfältigen Stakeholdern und kurzen Entscheidungswegen
- Möglichkeit, nachhaltige Betriebs- und Organisationsstrukturen mitzuprägen
- Sehr abwechslungsreiche Rolle zwischen Strategie, Betrieb und operativer Umsetzung
Kontakt: Patrick Schüssler
Beraterkontakt: +49 1622001865
INTERIM - Manager (m/w/d) Betrieb, Eigentümer & Quartier Arbeitgeber: Michael Page
Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze lokale Immobilien-Events
Halt Ausschau nach Immobilien-Messen oder Networking-Events in deiner Stadt. Diese Veranstaltungen sind perfekte Gelegenheiten, um mit Branchenprofis ins Gespräch zu kommen und dir einen Namen zu machen. Vielleicht gibt es sogar die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie Michael Page zu schnacken!
✨Engagier dich in Immobilien-Communities
Schau dir lokale oder virtuelle Immobilien-Communities auf sozialen Netzwerken an. Dort kannst du wertvolle Einblicke gewinnen, Fragen stellen und Kontakte knüpfen. Wenn du dich aktiv beteiligst, bleibt dein Name im Gedächtnis – und das kann dir später bei der Jobsuche enorm helfen!
✨Frühzeitig bewerben!
Bei befristeten Stellen gibt es oft feste Fristen, also lass dir nicht zu viel Zeit. Viele Unternehmen suchen nach kurzfristigen Lösungen, und wir wissen, dass Michael Page vielleicht genau jetzt Bedarf hat. Schau regelmäßig auf deren Website vorbei, um keine Gelegenheit zu verpassen!
✨Zeig dein Interesse an aktuellen Trends
Im Immobiliensektor ist es wichtig, up-to-date zu sein. Zeig in Gesprächen, dass du über lokale Marktbedingungen und aktuelle Entwicklungen informiert bist. Das zeigt, dass du engagiert und motiviert bist, und kann den Unterschied machen, wenn du mit Michael Page ins Gespräch kommst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um INTERIM - Manager (m/w/d) Betrieb, Eigentümer & Quartier mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf die Immobilienbranche anpassen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen in der Immobilienbranche hervorhebt, wie z. B. Praktika oder Nebentätigkeiten in der Immobilienverwaltung. Zeige auch deine Kenntnisse über den Markt, besondere Fähigkeiten in der Kundenbetreuung oder gegebenenfalls gegebene Zertifikate, die du in diesem Bereich erworben hast.
Motivation ist der Schlüssel:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deinem Anschreiben zu erklären, warum du gerade für diese Position bei Michael Page brennst. Teile deine langfristigen Ziele und wie diese Stelle dir helfen kann, beruflich zu wachsen und gleichzeitig das Unternehmen zu unterstützen.
Referenzen aus der Branche verwenden:Wenn möglich, lasse dich von ehemaligen Kollegen oder Vorgesetzten aus der Immobilienbranche empfehlen. Diese Referenzen können dir einen echten Vorteil verschaffen und belegen, dass du in diesem Bereich bereits erfolgreich warst, auch wenn es nur kurz war.
Bitte keine Standardanschreiben!:Vermeide es, ein generisches Anschreiben zu verwenden. Stattdessen solltest du konkret auf Michael Page und die speziellen Anforderungen der Stelle eingehen. Zeige, dass du dich mit dem Unternehmen und seinen Werten identifiziert hast und dass du wirklich an diesem Job interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit aktuellen Trends im Immobilienmarkt vertraut. Zeig bei Michael Page, dass du die verschiedenen Immobilienarten und die aktuellen Entwicklungen verstehst – sei es in der Wohn- oder Gewerbeimmobilienbranche. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Branche insgesamt.
✨Präsentier dein Portfolio
Wenn du Praxisprojekte oder Tätigkeiten hast, die deine Fähigkeiten im Immobilienbereich zeigen, bring diese mit! Bei einem befristeten Job kannst du damit überzeugen, dass du bereits Erfahrung hast. Denk an Projekte, die deine Kenntnisse in der Marktanalyse oder der Kundenberatung demonstrieren.
✨Technische Tools beherrschen
Mach dich mit den gängigen Softwaretools vertraut, die in der Immobilienbranche genutzt werden, z.B. CAD-Software oder spezielle Immobilienmanagement-Tools. Bei Michael Page wirst du sehr wahrscheinlich beim Umgang damit getestet – also sei bereit für technische Fragen oder Praxisszenarien.
✨Motivation und Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernbereitschaft unter Beweis stellst. Sei bereit zu erklären, wie du dich in kurzer Zeit schnell einarbeiten kannst und was du aus dieser Erfahrung mitnehmen möchtest.
