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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Preisdaten und entwickle strategische Handlungsempfehlungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Financial Services mit dynamischem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Spannendes Interimmandat mit flexiblen Arbeitsbedingungen.
- Andere Informationen: Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen für optimale Ergebnisse.
- Warum dieser Job: Gestalte Preisstrategien und beeinflusse wichtige Geschäftskennzahlen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Pricing, Datenmanagement und sehr gute SAP-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Spannendes Interimmandat
Firmenprofil
Unser Kunde ist im Bereich Financial Services tätig.
Aufgabengebiet
- Analyse von Preisdaten und Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen
- Umsetzung von Preisänderungen in SAP
- Steuerung und Durchführung von Repricing-Maßnahmen
- Bewertung der Auswirkungen von Preisänderungen auf Business-Kennzahlen
- Aufbau und Weiterentwicklung von Dashboards & Reports (z. B. in Excel oder Power BI)
- Sicherstellung einer konsistenten, systemgestützten Pricing-Logik
- Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing, IT und der Führungskraft
Anforderungsprofil
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Pricing, Data Management oder vergleichbaren Funktionen
- Sehr gute SAP-Kenntnisse (insbesondere im Kontext Pricing / Stammdaten / Implementierung) und Erfahrung mit Salesforce
- Fundierter Background im Datenmanagement und in der Datenanalyse
- Starkes Verständnis für Datenarchitektur und Systemlandschaften
- Gute analytische Fähigkeiten und Verständnis für finanzielle Zusammenhänge
- Erfahrung mit Reporting-Tools wie Excel und/oder Power BI
- Kein klassischer Controller, sondern eher datengetriebener SAP-Experte mit Pricing-Bezug
Vergütungspaket
Spannendes Interimmandat.
Kontakt
Alexander Jones
Referenznummer JN-042026-7006763
Beraterkontakt +49211177224027
Interim Manager Pricing & Data (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Interim Manager Pricing & Data (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Positionen arbeiten – sie können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Pricing und Datenmanagement unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Rolle! Wenn du dich bei uns bewirbst, sei authentisch und lass deine Leidenschaft für Datenanalyse und Pricing durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches System, das dir hilft, deine Unterlagen schnell und unkompliziert einzureichen. So kannst du dich auf das Wesentliche konzentrieren: das Gespräch!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Interim Manager Pricing & Data (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Interim Manager Pricing & Data interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Pricing und Datenmanagement hervor. Zeige uns, wie deine Kenntnisse in SAP und Reporting-Tools wie Excel oder Power BI dir helfen können, die Herausforderungen der Rolle zu meistern.
Sei konkret: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du erfolgreich Preisänderungen umgesetzt oder Datenanalysen durchgeführt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! So kannst du sicherstellen, dass alle Informationen direkt bei uns ankommen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Verstehe die Preisstrategie
Mach dich mit den aktuellen Trends im Pricing und der Preisgestaltung vertraut. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen in diesem Bereich hat, und überlege dir, wie du mit deinen Erfahrungen dazu beitragen kannst.
✨SAP-Kenntnisse auffrischen
Da SAP eine zentrale Rolle in dieser Position spielt, solltest du deine Kenntnisse in diesem System auffrischen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du SAP in der Vergangenheit genutzt hast, um Preisänderungen erfolgreich umzusetzen.
✨Datenanalyse im Fokus
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Bring Beispiele mit, wie du Daten analysiert und daraus fundierte Handlungsempfehlungen abgeleitet hast. Zeige, dass du ein starkes Verständnis für Datenarchitektur hast.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Sales, Marketing oder IT zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.