Interim Manager Pricing & Data (m/w/d)

Interim Manager Pricing & Data (m/w/d)

Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Michael Page

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Preisdaten und entwickle strategische Handlungsempfehlungen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Financial Services mit spannenden Projekten.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Interimmandat mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Preisstrategien und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Pricing und Datenmanagement sowie sehr gute SAP-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Spannendes Interimmandat

Firmenprofil

Unser Kunde ist im Bereich Financial Services tätig.

Aufgabengebiet

  • Analyse von Preisdaten und Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen
  • Umsetzung von Preisänderungen in SAP
  • Steuerung und Durchführung von Repricing-Maßnahmen
  • Bewertung der Auswirkungen von Preisänderungen auf Business-Kennzahlen
  • Aufbau und Weiterentwicklung von Dashboards & Reports (z. B. in Excel oder Power BI)
  • Sicherstellung einer konsistenten, systemgestützten Pricing-Logik
  • Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing, IT und der Führungskraft

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Pricing, Data Management oder vergleichbaren Funktionen
  • Sehr gute SAP-Kenntnisse (insbesondere im Kontext Pricing / Stammdaten / Implementierung) und Erfahrung mit Salesforce
  • Fundierter Background im Datenmanagement und in der Datenanalyse
  • Starkes Verständnis für Datenarchitektur und Systemlandschaften
  • Gute analytische Fähigkeiten und Verständnis für finanzielle Zusammenhänge
  • Erfahrung mit Reporting-Tools wie Excel und/oder Power BI
  • Kein klassischer Controller, sondern eher datengetriebener SAP-Experte mit Pricing-Bezug

Vergütungspaket

Spannendes Interimmandat.

Interim Manager Pricing & Data (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page

Unser Kunde im Bereich Financial Services bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie einer flexiblen Arbeitskultur, ist dies der ideale Ort für Interim Manager, die ihre Expertise im Pricing und Datenmanagement einbringen möchten. Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen fördert nicht nur den Wissensaustausch, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

Michael Page

Kontaktdaten:

Michael Page Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Interim Manager Pricing & Data (m/w/d) erhalten könnten

Nutz die Campus-Events!

Gerade im Bankwesen sind viele Unternehmen häufig an Hochschulen vertreten. Schau dir die Jobmessen und Karrieretage in deiner Uni an! Das ist eine super Gelegenheit, vor Ort mit Vertretern von Banken wie Michael Page zu sprechen und dich gleich vorzustellen.

Engagier dich in Fachverbänden!

Tritt Organisationen wie dem Deutschen Bankenverband bei oder besuche deren Events. Networking und Kontakte zu knüpfen sind im Bankwesen entscheidend, und du könntest wertvolle Einblicke und Verbindungen bekommen, die dir bei deiner Bewerbung helfen!

Informelle Bewerbung geht immer!

Zögere nicht, dich initiativ bei Michael Page für die befristete Stelle zu bewerben. Oft suchen Betriebe in ruhigen Zeiten nach frischem Talent. Sei kreativ und zeig, was du kannst, auch wenn keine Stellen veröffentlicht sind!

Halt deinen Lebenslauf bereit!

Befristete Stellen im Bankwesen können sehr schnell vergeben werden. Daher lass uns sicherstellen, dass dein Lebenslauf topaktuell ist! Leg ihn bereit für spontane Gespräche und bewirb dich gleich über unsere Webseite, wenn du was Passendes findest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Interim Manager Pricing & Data (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Preisdatenanalyse
SAP-Kenntnisse
Repricing-Maßnahmen
Datenmanagement
Datenanalyse
Datenarchitektur
Reporting-Tools (Excel, Power BI)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Präzise Zahlen und Ergebnisse zeigen:Im Bankwesen geht es um Zahlen und Analysen. In deinem Lebenslauf solltest du daher quantifizierbare Erfolge hervorheben – sei es durch Kundenakquise, Umsatzsteigerungen oder Risikominderung. Je mehr du zeigen kannst, wie du zum Erfolg deines vorherigen Unternehmens beitrugen hast, desto besser.

Branchenrelevante Zertifikate einfügen:Wenn du über spezielle Zertifikate im Bankwesen wie z.B. die 'Bankfachwirt'-Zertifizierung oder andere relevante Qualifikationen verfügst, solltest du diese unbedingt in deiner Bewerbung nennen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz in einem wettbewerbsintensiven Bereich.

Motivation für die befristete Stelle betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deinem Anschreiben zu erklären, was dich an der Position reizt und was du in der kurzen Zeit erreichen möchtest. Erzähle, wie dir diese Erfahrung helfen kann, dein Wissen auszubauen und deinem Karriereweg einen Schub zu geben.

Individualität durch Anpassung zeigen:Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen von Michael Page und Interim Manager Pricing & Data (m/w/d) an. Zeige, dass du dich mit der Unternehmenskultur auseinandergesetzt hast und erkläre, warum du gut ins Team passt. Dies macht deine Bewerbung besonders und zeigt, dass du dir Mühe gegeben hast.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet

Zahlen sind dein bester Freund

Im Banking-Bereich wirst du wahrscheinlich mit Zahlen und Analysen arbeiten müssen. Bereite dich auf numerische Tests vor, bei denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Statistiken und finanziellen Daten beweisen kannst. Das zeigt dem Team von Michael Page, dass du auch unter Druck klar denken kannst!

Kenn dich mit den Tools aus

Mach dich mit den gängigen Bankensystemen und Software-Tools vertraut. Wenn du Kenntnisse in Programmen wie Excel oder spezifischen Buchhaltungssoftware hast, bring das zur Sprache! Zeig, dass du technisch bewandert bist und zügig lernen kannst.

Fokus auf Fehlervermeidung

In befristeten Positionen geht es oft darum, schnell produktiv zu werden. Betone deine Fähigkeit, Fehler zu vermeiden und Prozesse effizient zu gestalten. Erzähl von Beispielen aus der Vergangenheit, bei denen du etwas optimiert hast, damit das Team bei Michael Page sicher ist, dass du schnell ins Geschehen eingreifen kannst.

Die richtige Motivation zeigen

Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, deine Motivation und deinen Lernwillen zu verdeutlichen. Erkläre, warum du gerade im Banking arbeiten möchtest und was du dir von der Zeit bei Michael Page erhoffst. Zeige, dass du bereit bist, das Beste aus der begrenzten Zeit herauszuholen!