Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze digitale Marketingstrategien um, um Reichweite und Nachfrage zu steigern.
- Unternehmen: Spannendes Interim-Mandat bei einem innovativen Unternehmen im Industrie-Umfeld.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten mit 1-2 Tagen vor Ort und dem Rest remote.
- Weitere Informationen: Tolle Möglichkeit zur Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und Analytik, um echte Veränderungen im digitalen Marketing zu bewirken.
- Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Marketing oder E-Commerce sowie starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Intro 1-2 Tage vor Ort pro Woche & der Rest remote Digital Marketing & E-Commerce Background Firmenprofil Wir bietten Ihnen ein spannendes Interim-Mandat, bei einem Kunden aus dem Industrie-Umfeld.
Aufgabengebiet Entwicklung und Umsetzung digitaler Marketingmaßnahmen zur Steigerung von Reichweite und Nachfrage.
Identifikation von Optimierungspotenzialen auf Basis relevanter Geschäfts- und Marktdaten.
Steuerung externer Dienstleister und Abstimmung mit internen Fachbereichen.
Erstellung von Analysen, Statusupdates und Handlungsempfehlungen für Stakeholder.
Unterstützung bei der Weiterentwicklung digitaler Prozesse und Marketingaktivitäten.
Anforderungsprofil Mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing, E-Commerce oder einem vergleichbaren Umfeld.
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit datenbasierten Entscheidungsgrundlagen.
Sicheres Stakeholder-Management sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Partnern.
Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Hohe Kommunikationsstärke sowie ein pragmatischer, umsetzungsorientierter Arbeitsstil.
Vergütungspaket Wir bietten Ihnen ein spannendes Interim-Mandat, bei einem Kunden aus dem Industrie-Umfeld.
Kontakt Sarah Boecker Referenznummer JN-082026-7084536 Beraterkontakt +49 15152742440
Interim Marketing & Growth Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Interim Marketing & Growth Specialist (m/w/d) erhalten könntest
✨Networking bei Marketing-Events
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.
✨Werde sichtbar auf Social Media
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie Michael Page auf dich.
✨Praktika zur Türöffner nutzen
Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch Michael Page, suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.
✨Direkte Bewerbung bei Michael Page
Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Interim Marketing & Growth Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für Michael Page wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!
Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Mach dein Marketing-Wissen sichtbar
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei Michael Page könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.
✨Dein Portfolio spricht für dich
Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.
✨Bereite dich auf kreative Case Studies vor
In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.
✨Setze auf Teamarbeit und Flexibilität
Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird Michael Page überzeugen, dass du der richtige fit bist.
