Interim Partner Manager FTTH (m/w/d)

Interim Partner Manager FTTH (m/w/d)

Köln Befristet Kein Homeoffice möglich
Michael Page

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere strategisch Turnkeypartner im Glasfaserausbau und optimiere deren Performance.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im deutschen Glasfaserausbau mit Fokus auf Qualität und Wachstum.
  • Vorteile: Spannendes Interim Mandat mit attraktiven Vergütungspaket.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der FTTH-Infrastruktur und arbeite an innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Partner-Management und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.

Strategische Steuerung von Turnkeypartnern im Glasfaserausbau

Gestalten Sie Performance, Qualität und Skalierung aktiv mit.

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im deutschen Glasfaserausbau und treibt den Ausbau leistungsfähiger FTTH-Infrastrukturen deutschlandweit voran. In einem dynamischen Wachstumsumfeld setzt das Unternehmen auf strategische Partnerschaften, hohe Qualitätsstandards und eine nachhaltige Skalierung seiner Ausbauaktivitäten.

Aufgabengebiet

  • Strategische Steuerung eines Portfolios von Turnkey- und Ausbaupartnern über mehrere Projekte hinweg
  • Durchführung von Business Reviews, Steering Boards und Performance-Gesprächen auf Managementebene
  • Analyse von KPI-, Qualitäts-, Risiko- und Kapazitätskennzahlen zur Bewertung der Partnerperformance
  • Identifikation struktureller Leistungsdefizite sowie Durchführung von GAP-Analysen
  • Entwicklung und Implementierung nachhaltiger Verbesserungsprogramme gemeinsam mit den Partnern
  • Steuerung komplexer Eskalationen sowie Abstimmung mit relevanten internen Stakeholdern
  • Verantwortung für den Partner-Lifecycle von Scouting und Onboarding bis zur Weiterentwicklung und zum Offboarding
  • Unterstützung bei Vertrags- und Nachtragsverhandlungen sowie der strategischen Kapazitätsplanung

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Erfahrung im Vendor-, Partner-, Supplier- oder Dienstleistermanagement
  • Nachweisbare Erfahrung in der KPI-basierten Steuerung komplexer Partner- und Dienstleisterstrukturen
  • Erfahrung in Eskalationsmanagement, Verhandlungen und Stakeholder Management auf Managementebene
  • Fundierte Kenntnisse im FTTH-, Telekommunikations-, Infrastruktur-, Energie- oder Tiefbauumfeld
  • Starke analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Performance- und Risikomanagement
  • Hohe Eigenständigkeit, Durchsetzungsstärke und Kommunikationsfähigkeit
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Vergütungspaket

Wir bieten Ihnen ein spannendes Interim Mandat.

Kontakt

Sarah Öztürk

Referenznummer JN-082026-7087316

Beraterkontakt +49211177224327

Interim Partner Manager FTTH (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page

Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.

Michael Page

Kontaktdaten:

Michael Page Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Interim Partner Manager FTTH (m/w/d) erhalten könntest

Vernetze dich mit der Branche

In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind Branchenevents wie Messen oder lokale Meetups Gold wert. Schau dir Veranstaltungen an, die von großen Unternehmen und Fachverbänden organisiert werden – hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern und Gleichgesinnten in Kontakt treten.

Mach dir einen Namen online

Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Projekte im Bereich Netzwerktechnik zu präsentieren. Wenn du zum Beispiel an Open-Source-Projekten mitarbeitest, zeigst du nicht nur deine Fähigkeiten, sondern kannst dich auch als Expert*in in der Community positionieren.

Zielgerichtete Bewerbungen

Da du eine befristete Stelle suchst, sind schnelle Entscheidungen und Flexibilität wichtig. Halte Ausschau nach Unternehmen, die oft temporäre Rollen ausschreiben, und bewirb dich bei Michael Page direkt über unsere Website. So zeigst du deine Entschlossenheit!

Nutze deine Universitätsressourcen

Falls du noch in der Uni bist oder gerade abgeschlossen hast, frag nach, ob es spezielle Karrieretage oder Workshops gibt, die sich auf Telekommunikation konzentrieren. Manchmal haben Hochschulen Partnerschaften mit Unternehmen, die Saisonkräfte suchen, und du könntest die Chance auf einen Mix aus Praktikum und Arbeit bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Interim Partner Manager FTTH (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Strategische Steuerung
Performance-Management
Qualitätsmanagement
KPI-Analyse
Risikomanagement
GAP-Analysen
Eskalationsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Fähigkeiten entscheidend. Stell sicher, dass du relevante Fähigkeiten, wie z.B. Kenntnisse in Netzwerktechnologien oder bestimmten Softwaresystemen, in deinem Lebenslauf erwähnst. Zeige, dass du mit den aktuellen Trends und Technologien in der Branche vertraut bist!

Zertifikate nicht vergessen!:Falls du Zertifikate besitzt, die deine Fähigkeiten im Bereich Telekommunikation belegen, heb diese unbedingt hervor. Das sind oft Schlüsselfaktoren für Arbeitgeber wie Michael Page, um deine Kompetenz zu beurteilen. Ein guter Lebenslauf ist nicht nur ein trockenes Dokument, sondern auch ein Verkaufsinstrument für deine Qualifikation.

Zeige deine Motivation für die befristete Position:Bei einer befristeten Anstellung interessiert Michael Page ganz besonders, wie motiviert du bist für diese Zeit und was du daraus lernen möchtest. Erklär in deinem Anschreiben, warum diese spezifische Rolle für dich spannend ist und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.

Kurze, prägnante Informationen sind Gold wert!:Halt deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so prägnant wie möglich. Personalverantwortliche haben oft viele Bewerbungen zu durchforsten, besonders bei einem befristeten Job. Präzise Informationen über deine Erfahrungen und Qualifikationen helfen dabei, dass Michael Page ein klares Bild von dir bekommt und was du mitbringst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet

Technisches Wissen beweisen

In der Telekommunikation und Netzwerktechnik ist es wichtig, dass du dein technisches Wissen unter Beweis stellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu Netzwerkprotokollen, Routing oder Sicherheitsstandards zu beantworten. Zeige dein Verständnis der Werkzeuge, die im Job verwendet werden, wie z.B. Netzwerk-Monitoring-Software.

Praktische Erfahrungen einbringen

Erzähl von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, sei es während deines Studiums oder Praktika. Vielleicht hast du schon Netzwerke aufgebaut oder Probleme analysiert. Das zeigt, dass du die Theorie nicht nur kennst, sondern auch praktisch anwenden kannst, und das ist gerade für einen befristeten Job entscheidend.

Flexibilität betonen

Bei einer befristeten Stelle erwarten Arbeitgeber oft, dass du schnell einsatzbereit bist. Mach deutlich, dass du anpassungsfähig bist und bereit, in verschiedenen Bereichen der Netzwerktechnik zu arbeiten. Deine Motivation, in einem dynamischen Umfeld zu lernen und deine Fähigkeiten zu erweitern, wird geschätzt.

Vorbereitung auf Gruppendiskussionen

In der Telekommunikation kann es sein, dass du in Gruppeninterviews oder Diskussionsrunden gefragt wirst. Sei bereit, teamorientierte Fragen zu beantworten und wie du in einem Team, z.B. bei der Fehlersuche oder bei der Umsetzung von Projekten, arbeiten kannst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch kommunikationsstark bist.