Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Entgeltabrechnung und Pflege von Daten in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Namhaftes Unternehmen mit spannenden Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Interim Mandat für 3-6 Monate mit schnellen Einstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und arbeite an interessanten Herausforderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Lohnabrechnung und gute MS Excel-Kenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.
spannendes Interim Mandat | 3-6 Monate | schneller Start
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein namhaftes Unternehmen.
Aufgabengebiet
- Vorbereitung und Unterstützung der Entgeltabrechnung (Datenpflege, Fristenüberwachung)
- Prüfung und Aufbereitung abrechnungsrelevanter Daten (z. B. Gehalts- und Zeitdaten)
- Durchführung von Tests sowie Mitarbeit in Qualitäts- und Kontrollprozessen
- Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten im System
- Unterstützung bei Abrechnungen, Sonderfällen und administrativen Prozessen (z. B. An-/Abmeldungen)
- Mitarbeit bei Zahlungsprozessen und speziellen Themen wie Altersteilzeit
Anforderungsprofil
- Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Kenntnisse in MS Excel
- SAP- und/oder SuccessFactors-Kenntnisse wünschenswert
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Vergütungspaket
Wir bieten ein spannendes Interim Mandat.
Kontakt
Kathleen Grosser
Referenznummer JN-052026-7022459
Beraterkontakt +49211177224328
Interim Payroll (m/w/d) - Abrechnung & Datenmanagement Arbeitgeber: Michael Page
Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Vergütungspaket die Work-Life-Balance unterstützen. In dieser Rolle als Interim Payroll Specialist haben Sie die Chance, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Ihre Fähigkeiten in einem professionellen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Interim Payroll (m/w/d) - Abrechnung & Datenmanagement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit einer positiven Einstellung und kontinuierlichem Lernen wirst du die richtige Stelle finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Interim Payroll (m/w/d) - Abrechnung & Datenmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Interim Payroll Specialist interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor. Wenn du mit MS Excel oder SAP gearbeitet hast, lass uns wissen, wie du diese Tools genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Interim Payroll Specialists vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Datenpflege und im Umgang mit Abrechnungsprozessen zeigen. Das hilft dir, während des Interviews selbstbewusst zu antworten.
✨Kenntnisse in Excel und SAP
Da Kenntnisse in MS Excel und idealerweise auch in SAP oder SuccessFactors gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu erläutern. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.
