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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Integration-PMO und koordiniere spannende Projekte über alle Gesellschaften.
- Arbeitgeber: Namhaftes Unternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung und die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten.
- Andere Informationen: Reisetätigkeit und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem Interim Mandat.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch effektive Integration und Management-Strategien.
- Gewünschte Qualifikationen: Tiefgreifende PMI-Erfahrung und Kenntnisse im Kanzleiumfeld oder Big4.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Spannende Projektanfrage | 6 Monate | Reisetätigkeit
Firmenprofil: Unser Kunde ist ein namhaftes Unternehmen.
Aufgabengebiet:
- Aufbau und Führung eines Integration-PMO (Governance, Roadmap, Meilensteine, Entscheidungslog, Risikomanagement, Statusreporting)
- Koordination der Integrationsthemen über alle Gesellschaften
- Schnittstelle zwischen Management und operativen Einheiten
- Sicherstellen von Day-1/Day-30/Day-100 Readiness und belastbarer Umsetzungsplanung
Anforderungsprofil:
- Tiefgreifende Erfahrung als PMI
- Erfahrung im Kanzleiumfeld oder Big4
- Erfahrung in der Steuerberatung wünschenswert
- Datev Kenntnisse wünschenswert
Vergütungspaket: Wir bieten ein spannendes Interim Mandat.
Kontakt: Ines Hammami
Referenznummer: JN-052026-7014082
Beraterkontakt: +491737391250
Interim PMI Lead (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Interim PMI Lead (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder über LinkedIn – wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der Position als Interim PMI Lead. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Wir sollten bereit sein, unsere Erfahrungen im Projektmanagement und in der Steuerberatung überzeugend zu präsentieren.
✨Feedback einholen!
Nach einem Interview ist es wichtig, Feedback zu bekommen. Frag nach, was gut lief und wo du dich verbessern kannst. So können wir uns für die nächste Gelegenheit noch besser vorbereiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Interim PMI Lead (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch im echten Leben sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für die Position als Interim PMI Lead bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des PMI Leads
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Interim PMI Leads vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Projektmanagement-Integration und im Risikomanagement dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein PMO aufgebaut oder geleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf Governance und Entscheidungslog.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Schnittstelle zwischen Management und operativen Einheiten fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Kultur, Werte und aktuelle Projekte. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.