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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau der Einkaufsorganisation und Einführung eines digitalen Procurement-Tools.
- Arbeitgeber: Namhaftes Unternehmen im regulierten Finanzsektor.
- Mitarbeitervorteile: Spannendes Interim Mandat mit flexibler Dauer und schnellem Start.
- Warum dieser Job: Gestalte die Einkaufsprozesse neu und arbeite an strategischen Lieferantenmanagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Finanzsektor.
- Andere Informationen: Hands-on Mentalität und gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
spannendes Interim Mandat | 3-6 Monate | schneller Start
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein namhaftes Unternehmen.
Aufgabengebiet
- Aufbau der Einkaufsorganisation inkl. Prozesse, Richtlinien und Rollen
- Einführung eines digitalen Procurement‑Tools
- Strategisches Lieferantenmanagement (IT, Marktdaten, Dienstleistungen)
- Vertrags- und SLA‑Verhandlungen
- Sicherstellung regulatorischer Anforderungen (KAMaRisk, DORA, GDPR)
- Durchführung von RFP-Prozessen sowie operatives Bestell- und Rechnungsmanagement
Anforderungsprofil
- Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise Finanzen (Bank, KVG, Versicherung)
- Erfahrung im Aufbau neuer Strukturen (Greenfield)
- Kenntnisse in MaRisk, KAMaRisk, BAIT, DORA
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Hands-on, eigenständig, sicher im Umgang mit Stakeholdern
Vergütungspaket
wir bieten ein spannendes Interim Mandat.
Kontakt
Kathleen Grosser
Referenznummer JN-042026-6993541
Beraterkontakt +49211177224328
Interim Procurement Manager (m/w/d) | regulierter Finanzsektor Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Interim Procurement Manager (m/w/d) | regulierter Finanzsektor
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights oder Tipps – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im strategischen Einkauf konkret einbringen kannst. Zeig, dass du die Anforderungen verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! In einem Interview kannst du Beispiele aus deiner Vergangenheit teilen, wo du erfolgreich neue Strukturen aufgebaut hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Interim Procurement Manager (m/w/d) | regulierter Finanzsektor
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Interim Procurement Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben und Anforderungen passen, die wir in der Stellenbeschreibung genannt haben.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des regulierten Finanzsektors vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, die Unternehmen in diesem Bereich betreffen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im strategischen Einkauf und im Aufbau neuer Strukturen demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und prägnant zu präsentieren.
✨Kenntnisse über regulatorische Anforderungen
Stelle sicher, dass du die relevanten regulatorischen Anforderungen wie MaRisk, KAMaRisk und DORA gut verstehst. Bereite dich darauf vor, wie du diese in der Einkaufsorganisation umsetzen würdest und welche Herausforderungen dabei auftreten könnten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.