Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Produktionsverantwortung und optimiere bestehende Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen im Sondermaschinenbau mit Wachstumsambitionen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, spannende Herausforderungen und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: 100% vor Ort in Norddeutschland, 4-6 Monate Einsatzdauer.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und bringe deine Ideen in einem innovativen Team ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in leitender Funktion in der Produktion, idealerweise im Maschinenbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 6000 - 7500 € pro Monat.
Für unseren Kunden aus dem mittelständischen Sondermaschinenbau in Norddeutschland besetzen wir eine Interim-Position zur Übernahme der Produktionsverantwortung in einer dynamischen Wachstumsphase. Das Unternehmen verfügt bereits über etablierte und erfolgreiche Produktionsprozesse, die nun gezielt auf das nächste Level gehoben werden sollen. In dieser spannenden Ausgangssituation liegt der Fokus der Rolle darauf, bestehende Strukturen weiter zu optimieren, Skalierungspotenziale zu realisieren und die Organisation zukunftsfähig auszurichten.
Die Position ist geprägt von einer operativen, hands-on Steuerung der Fertigung sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Teams.
- Gesamtverantwortung für die Produktion sowie angrenzende Bereiche (u. a. Montage, Logistik, Supply Chain)
- Stabilisierung der Produktionsprozesse und kurzfristige Beseitigung bestehender Engpässe
- Führung, Entwicklung und Strukturierung der Produktionsorganisation
- Operative Mitarbeit und enge Anbindung an den Shopfloor
- Aufbau und Weiterentwicklung von Produktionsstrukturen und Organisationsabläufen
- Sicherstellung effizienter Materialflüsse sowie Optimierung der Produktionsleistung
- Skalierung der Produktionskapazitäten im Zuge des Unternehmenswachstums
- Einführung, Steuerung und Sicherstellung relevanter KPIs
- Enge Schnittstellenarbeit mit technischen Abteilungen sowie Alignment mit internationalen Group-Standards
- Weiterentwicklung von Qualität, Effizienz und Transparenz entlang der gesamten Value Chain
Anforderungsprofil
- Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion innerhalb der Produktion, idealerweise im Maschinenbau oder vergleichbarem Umfeld
- Nachweisbare Erfolge in der Stabilisierung und Weiterentwicklung von Produktionsorganisationen
- Sehr hohe operative Kompetenz ('hands-on') mit klarer Umsetzungsstärke
- Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Strukturen in mittelständischen Organisationen
- Idealerweise zusätzlicher Hintergrund in größeren Unternehmensstrukturen
- Fundierte Kenntnisse in Lean Management und Prozessoptimierung
- Erfahrung im Umgang mit Produktionsengpässen und Performance-Steigerung unter Zeitdruck
Vergütungspaket
- Start: ab Juli 2026
- Dauer: ca. 4-6 Monate
- Auslastung: 100 %
- Einsatzort: Norddeutschland (5 Tage / Woche vor Ort erforderlich)
Kontakt
Dilem Sevim
Referenznummer JN-052026-7023366
Beraterkontakt +49211177224028
Interim Production Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Unser Kunde ist ein dynamisches, mittelständisches Unternehmen im Sondermaschinenbau in Norddeutschland, das seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Herausforderungen bietet, sondern auch eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Optimierung und Skalierung von Produktionsprozessen mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln. Das Unternehmen legt großen Wert auf persönliche Entwicklung und bietet zahlreiche Chancen zur Weiterbildung sowie eine enge Zusammenarbeit mit internationalen Standards.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Interim Production Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Wir unterstützen dich gerne dabei, den ersten Schritt zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur spannende Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Interim Production Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen in der Produktion. Wir suchen nach jemandem, der nachweislich Prozesse optimieren kann. Zeig uns, wie du das in der Vergangenheit gemacht hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die bestehenden Produktionsprozesse und die Struktur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der aktuellen Wachstumsphase verstehst und wie du diese angehen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Produktionsengpässe beseitigt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine operative Kompetenz und Umsetzungsstärke zu demonstrieren.
✨Kenne die KPIs
Mach dich mit den relevanten KPIs für die Produktionsleistung vertraut. Sei bereit, im Interview zu erläutern, wie du diese Kennzahlen nutzen würdest, um die Effizienz und Qualität in der Produktion zu steigern.
✨Zeige Teamführungskompetenz
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams zu sprechen. Betone, wie wichtig dir eine enge Anbindung an den Shopfloor ist und wie du die Mitarbeiter motivierst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
