Interim - Produktionsleiter (m/w/d)
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Interim - Produktionsleiter (m/w/d)

Befristet 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Michael Page

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktion in einem dynamischen Metallverarbeitungsunternehmen und optimiere Prozesse.
  • Arbeitgeber: Renommiertes Industrieunternehmen mit Fokus auf Galvanik, Stanztechnik und Werkzeugbau.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, spannende Herausforderungen und die Möglichkeit zur Projektverlängerung.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Wandel in der Produktion und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung in der Produktion und Kenntnisse in metallverarbeitenden Prozessen erforderlich.
  • Andere Informationen: Projektstart im November 2025, zunächst für 3 Monate mit Option auf Verlängerung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Intro rennomiertes Unternehmen spannende Aufgabe Firmenprofil Das Unternehmen befindet sich derzeit Für unseren Kunden, ein mittelständisches Industrieunternehmen aus der Metallverarbeitung mit den Schwerpunkten Galvanik, Stanztechnik und Werkzeugbau, suchen wir ab Mitte November einen Interim-Produktionsleiter (m/w/d).in einer Restrukturierungs- und Transformationsphase, mit dem Ziel, Prozesse zu stabilisieren, Schnittstellen zu verbessern und die Produktionsqualität nachhaltig zu sichern. Aufgabengebiet Gesamtverantwortung für die Produktionsbereiche Galvanik, Stanzerei und Werkzeugbau Sicherstellung von Lieferqualität, Termintreue und Effizienz in den Fertigungsabläufen Koordination und Optimierung der Schnittstellen zwischen den Fachabteilungen Einführung klarer Strukturen und Kommunikationswege Steuerung der Kapazitätsplanung Umsetzung und Weiterentwicklung der IATF 16949-Anforderungen Mitarbeit an der Vorbereitung der Nachzertifizierung Unterstützung des Restrukturierungsprozesses und Begleitung des kulturellen Wandels Coaching und Führung der Teamleiter zur Stärkung von Eigenverantwortung und Motivation Anforderungsprofil Mehrjährige Führungserfahrung in der Produktion eines metallverarbeitenden Unternehmens Kenntnisse in Galvanik-, Stanz- oder Werkzeugbauprozessen Erfahrung im Change- und Restrukturierungsmanagement Sicheres Verständnis von Automotive-Qualitätsstandards Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz Pragmatische, durchsetzungsstarke und resiliente Persönlichkeit mit \“Hands-on\“-Mentalität Erfahrung im Umgang mit inhabergeführten Strukturen und direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung Vergütungspaket Projektstart: Mitte November 2025 Projektdauer: zunächst 3 Monate mit Option auf Verlängerung Einsatzumfang: 5 Tage pro Woche vor Ort im Werk Kontakt Dilem Sevim Referenznummer JN-102025-6851621 Beraterkontakt +49211177224028

Interim - Produktionsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich in einer spannenden Transformationsphase befindet. Wir fördern eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Eigenverantwortung setzt, und bieten Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Führungskompetenzen weiter auszubauen. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und der Chance, aktiv an der Gestaltung der Produktionsprozesse mitzuwirken.
Michael Page

Kontaktperson:

Michael Page HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Interim - Produktionsleiter (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die dir vielleicht einen Fuß in die Tür bei deinem Wunschunternehmen verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Herausforderungen, die es aktuell hat. So kannst du gezielt zeigen, wie du helfen kannst, die Produktionsqualität zu sichern.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Führungskompetenzen im Gespräch! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine 'Hands-on'-Mentalität zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Interim - Produktionsleiter (m/w/d)

Führungserfahrung in der Produktion
Kenntnisse in Galvanikprozessen
Kenntnisse in Stanztechnik
Kenntnisse im Werkzeugbau
Change-Management
Restrukturierungsmanagement
Verständnis von Automotive-Qualitätsstandards
Kommunikationskompetenz
Führungskompetenz
Pragmatische Denkweise
Durchsetzungsvermögen
Resilienz
Hands-on-Mentalität
Kapazitätsplanung
Optimierung von Schnittstellen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position als Interim-Produktionsleiter geeignet bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine mehrjährige Führungserfahrung in der Produktion hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten, bei denen du Prozesse stabilisiert oder Schnittstellen optimiert hast. Das macht einen großen Unterschied für uns!

Qualitätsstandards im Fokus: Vergiss nicht, deine Kenntnisse über Automotive-Qualitätsstandards zu betonen. Zeig uns, dass du die IATF 16949-Anforderungen verstehst und wie du diese in der Vergangenheit umgesetzt hast. Das ist für uns ein wichtiger Punkt!

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Also, leg los und bewirb dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstruktur

Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Strukturen des Unternehmens, insbesondere in den Bereichen Galvanik, Stanztechnik und Werkzeugbau. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Restrukturierungsphase verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten im Change-Management und in der Prozessoptimierung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Bereite dich darauf vor, wie du klare Kommunikationswege und Strukturen einführen würdest. Überlege dir Strategien, um die Teamleiter zu coachen und die Eigenverantwortung zu stärken. Das zeigt, dass du nicht nur führst, sondern auch das Team motivierst.

Sei bereit für Fragen zu Qualitätsstandards

Da die IATF 16949-Anforderungen eine Rolle spielen, solltest du dich mit diesen Standards vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du die Produktionsqualität nachhaltig sichern kannst und welche Erfahrungen du in der Einhaltung von Automotive-Qualitätsstandards hast.

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Michael Page
  • Interim - Produktionsleiter (m/w/d)

    Befristet
    60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-10-07

  • Michael Page

    Michael Page

    1000 - 5000
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