Aufgabengebiet
- Planung, Steuerung und Umsetzung einer europaweiten VMware-zu-Hyper-V-Migration
- Erstellung, Pflege und Überwachung des Projektplans inklusive Meilenstein- und Ressourcenmanagement
- Koordination von Infrastruktur-, Netzwerk-, Server- und Virtualisierungsteams
- Analyse der bestehenden Infrastruktur und Ableitung geeigneter Migrationsstrategien
- Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs von VMware auf Microsoft Hyper-V
- Begleitung technischer Workshops und Abstimmungsrunden
- Identifikation und Management von Projektrisiken sowie Entwicklung entsprechender Gegenmaßnahmen
- Unterstützung bei Architektur- und Infrastrukturentscheidungen
- Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Durchführung des Go-Lives
- Dokumentation der Projektaktivitäten und Migrationsergebnisse
- Durchführung von Know-how-Transfer und Wissensübergaben an interne IT-Teams
Anforderungsprofil
- Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter und Consultant in Infrastruktur- und Transformationsprojekten
- Nachweisbare Erfahrung bei Migrationen von VMware zu Microsoft Hyper-V
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Virtualisierungstechnologien
- Erfahrung in der Steuerung komplexer InfrastrukturprojekteSehr gutes Verständnis von Server-, Netzwerk- und Rechenzentrumsinfrastrukturen
- Kenntnisse in VLAN-, SAN- und vSAN-Technologien
- Erfahrung mit Dell-Servern und Dell-Switching-Infrastrukturen
- Kenntnisse im Umgang mit Cisco- und Dell-Firewalls
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Stakeholdern
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kenntnisse im Bereich Microsoft Windows Server und Hyper-V Cluster
Rahmendaten
- Start: asap
- Auslastung: Teilzeit
- Laufzeit: 3-6 Monate
- Einsatzformat: Full Remote möglich
What's On Offer
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Quote job ref: JN-
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Interim Projektleiter/Berater Hyper-V Migration (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Die Finanzabteilung spielt eine zentrale Rolle in der Unternehmenssteuerung und ermöglicht den Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und zahlreichen Corporate Benefits ist das Unternehmen ein idealer Ort für Fachkräfte, die eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.
