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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein spannendes Office Relocation Projekt und gestalte einen modernen Campus.
- Arbeitgeber: Internationales Technologieunternehmen mit Fokus auf Innovation und digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Freelance-Projekt mit attraktivem Tagessatz und hybriden Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erhalte hohe Sichtbarkeit und direkten Zugang zum Senior Management in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Eigenverantwortliches Arbeiten mit klaren Entscheidungswegen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Leite ein High-Impact Office Move Projekt und gestalte den neuen Campus im Großraum Frankfurt.
Firmenprofil: Mein Mandant ist ein international agierendes Technologieunternehmen mit Hauptsitz in Deutschland, das Innovation und digitale Transformation lebt. Für den Großraum Frankfurt sucht das Unternehmen eine erfahrene Projektpersönlichkeit, die den kompletten Umzugsprozess eines modernen Bürocampus verantwortet - von der Standortauswahl bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme. Ein Projekt mit Sichtbarkeit, Verantwortung und echtem Gestaltungsspielraum.
Aufgabengebiet:
- Gesamtverantwortung für die Planung und Umsetzung des Office Relocation Projekts
- Identifizierung und Bewertung neuer Bürostandorte im Großraum Frankfurt
- Steuerung von Ausbau- und Inbetriebnahmeaktivitäten
- Erstellung und Pflege umfassender Projektpläne inkl. Zeit-, Ressourcen-, Budget- und Risikomanagement
- Koordination interner Fachbereiche (HR, IT, Finance, Legal, Facilities) sowie externer Dienstleister
- Überwachung der Logistik, des Umzugs und der Inbetriebnahme zur Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs
- Verantwortung für Stilllegung, Verkauf oder Rückbau der bisherigen Büroflächen inkl. Vertragsbeendigung
- Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen für Mitarbeitende während der gesamten Projektphase
- Sicherstellung von Compliance, Sicherheit und Einhaltung rechtlicher sowie regulatorischer Vorgaben
- Regelmäßiges Reporting an das Management über Status, Fortschritt und Meilensteine
Anforderungsprofil:
- Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement von Standortwechseln oder großangelegten Infrastrukturprojekten
- Umfassende Kenntnisse im Vertrags- und Lieferantenmanagement in Deutschland
- Sicherer Umgang mit Projektplanung, Budgetsteuerung und Risikomanagement
- Fähigkeit, cross-funktionale Teams (HR, IT, Finance, Legal, Facilities) zu koordinieren
- Ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungsstärke
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift & sehr gute Englischkenntnisse
- Kenntnisse der rechtlichen, sicherheits- und gesundheitsbezogenen Anforderungen in Deutschland
Vergütungspaket: Freelance-Projekt (9 Monate) mit Option auf Verlängerung. Start: ASAP | Standort: Großraum Frankfurt (hybrid möglich). Zusammenarbeit mit einem internationalen Tech-Unternehmen auf DAX-Niveau. Hohe Sichtbarkeit & direkter Zugang zum Senior Management. Eigenverantwortliches Arbeiten mit klaren Entscheidungswegen. Attraktives Tagessatzmodell.
Nutzen Sie diese Gelegenheit, Ihre Expertise als INTERIM Projektleiter (m/w/d) für Office Relocation unter Beweis zu stellen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Kontakt: Patrick Schüssler, Referenznummer JN-112025-6875905, Beraterkontakt +49 1622001865
INTERIM Projektleiter (m/w/d) Office Relocation Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: INTERIM Projektleiter (m/w/d) Office Relocation
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und einen echten Unterschied zu machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Kommunikationsstärke unterstreichen. Wir sollten auch Beispiele parat haben, die zeigen, wie wir Herausforderungen gemeistert haben.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: INTERIM Projektleiter (m/w/d) Office Relocation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen im Projektmanagement, besonders bei Standortwechseln. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer hilfreich!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Verstehe das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Technologieunternehmen und seine Innovationsprojekte. Zeige im Interview, dass du die Vision und Werte des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen im Projektmanagement dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere solche, die mit Standortwechseln oder Infrastrukturprojekten zu tun hatten. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Fähigkeiten im Projektmanagement zu demonstrieren.
✨Kommunikationsstrategien entwickeln
Da Kommunikation während des gesamten Umzugsprozesses entscheidend ist, überlege dir, wie du Kommunikationsmaßnahmen für Mitarbeitende gestalten würdest. Sei bereit, deine Ideen im Interview zu teilen und zu erklären, wie du cross-funktionale Teams koordinieren würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit mit dem Senior Management beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.