Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere spannende Retail- und Ladenbauprojekte von der Planung bis zur Übergabe.
- Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen im Bereich Property mit Fokus auf Qualität.
- Vorteile: Attraktive Vergütung und ein professionelles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Vor-Ort-Einsätze und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Firmenprofil
Das Unternehmen ist ein mittelständisches Unternehmen im Bereich Property mit einem Schwerpunkt auf Bauprojekten. Es bietet ein professionelles Arbeitsumfeld mit einer klaren Struktur und Fokus auf Qualität.
Aufgabengebiet
- Ganzheitliche Steuerung von Retail- und Ladenbauprojekten über alle Leistungsphasen hinweg (LP 1-9)
- Verantwortung für die Projektabwicklung von der ersten Kundenanforderung bis zur schlüsselfertigen Übergabe
- Koordination und Steuerung der internen Planungsteams sowie externer Partner und Nachunternehmer
- Erstellung und Prüfung von Angeboten sowie Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vergaben
- Sicherstellung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Projektumsetzung
- Steuerung der Ausführungsphase und Koordination sämtlicher Gewerke vor Ort
- Aktives Stakeholder-Management als zentrale Schnittstelle zwischen Kunde, Planung, Einkauf, Bauleitung und Ausführung
- Verantwortung für Budget-, Termin- und Ressourcenplanung
- Identifikation und Management von Projektrisiken sowie Entwicklung geeigneter Lösungsmaßnahmen
- Durchführung regelmäßiger Projektstatus- und Fortschrittsreviews
- Sicherstellung einer professionellen Kundenkommunikation und nachhaltigen Kundenbindung
Anforderungsprofil
- Mehrjährige Erfahrung als Projektmanager, Projektleiter oder Bauprojektleiter im Ladenbau, Innenausbau oder schlüsselfertigen Bauen
- Fundierte Kenntnisse in der Steuerung von Bauprojekten über sämtliche Leistungsphasen (LPH 1-9)
- Erfahrung in der Koordination mehrerer Gewerke und externer Dienstleister
- Nachweisbare Erfahrung im Stakeholder- und Kundenmanagement
- Sicherer Umgang mit Budget-, Kosten- und Terminverantwortung
- Hands-on-Mentalität sowie hohe Umsetzungsstärke in dynamischen Projektumfeldern
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung in Retail-Projekten (z. B. Supermärkte, Fachmärkte, Tankstellen oder Filialkonzepte)
- Erfahrung auf Generalunternehmerseite (GU) oder in vergleichbaren EPC-/General-Contractor-Strukturen
- Kenntnisse im Umgang mit Planungs- und BIM-/3D-Modellierungsprozessen
- Erfahrung in Projekten mit sehr engen Zeitfenstern und hoher Umsetzungsgeschwindigkeit
- Bereitschaft für regelmäßige Vor-Ort-Einsätze
Vergütungspaket
Wir bieten spannendes Interim Mandat
Kontakt
Sarah Gueth
Referenznummer JN-072026-7059375
Beraterkontakt +49211177224327
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Interim Projektmanagement Ladenbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in der Bauindustrie nutzen
In der Bauindustrie gibt es viele Plattformen und Events, wo wir uns vernetzen können. Schau dir lokale Bau-Messen oder Branchennetzwerke an, um mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Oft haben sie auch kurzfristige Projekte, bei denen sie Unterstützung benötigen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Plattformen wie Praktika oder befristete Stellenangebote, um dir praktische Erfahrungen im Bauwesen aufzubauen. Du wirst sehen, dass viele Firmen bereit sind, Praktikanten einzustellen, besonders in Zeiten mit hohem Arbeitsaufwand.
✨Direktwerbung bei Bauunternehmen
Setze auf direkte Ansprache! Gehe zu den Unternehmen in deiner Nähe, wie z.B. Michael Page, und erkundige dich nach freien Stellen. Ein persönliches Gespräch kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bauprojekte beobachten
Halte Ausschau nach großen Bauprojekten in deiner Region. Oft werden kurzfristig Arbeiter benötigt. Wenn du direkt mit Projektleitern oder Bauleitern ins Gespräch kommst, hast du bessere Chancen auf eine befristete Anstellung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Interim Projektmanagement Ladenbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein handwerkliches Geschick!:Im Bauwesen ist es wichtig, dass du praktische Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen kannst. Füge spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, in deinen Lebenslauf ein, und erwähne deine Kenntnisse in gängigen Bauverfahren oder -techniken.
Bau viel auf deine Arbeitsproben!:Für eine befristete Stelle wollen wir sehen, dass du genau weißt, was du tust. Stell eine Mappe oder Dokumentation zusammen, die Bauprojekte zeigt, an denen du beteiligt warst. Falls du Zertifikate hast, die deine Fähigkeiten im Bauwesen belegen, schnapp sie dir und häng sie an!
Erläutere deine Motivation!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur deinen Werdegang anreißen, sondern auch klar machen, warum du dich für diese befristete Stelle bei Michael Page interessierst. Zeig uns, dass du mit deinem Wissen und Engagement einen echten Mehrwert bringst!
Sprich die Sprache des Bauens!:Verwende in deinen Unterlagen die Begriffe und Fachbegriffe, die in der Branche üblich sind. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern hilft uns auch, deine Bewerbung auf den ersten Blick zu verstehen. Setz deinen Fokus auf relevante Erfahrungen und dein passendes Skillset.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Baustellenkenntnis zeigen
Im Bauwesen ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für Baustellenabläufe und Sicherheitsprotokolle hast. Teile während des Interviews spezifische Erfahrungen, die du auf Baustellen gemacht hast, und betone deine Fähigkeiten im Hinblick auf Teamarbeit und Problemlösung.
✨Technische Fähigkeiten im Fokus
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die auf deine Fähigkeiten mit Bau-Software oder zur Erstellung von Plänen eingehen. Dinge wie CAD-Programme oder Baustellenmanagement-Tools können zur Sprache kommen, also sei bereit, zu zeigen, dass du damit vertraut bist.
✨Flexibilität betonen
Mit einem befristeten Vertrag wird oft erwartet, dass du schnell ins Team integriert wirst. Betone deine Fähigkeit zur Anpassung und dein Lernen in neuen Situationen. Zeige, dass du bereit bist, dich in verschiedene Aufgaben und Teamdynamiken einzufügen.
✨Fragen zur Projektplanung vorbereiten
Bereite einige gute Fragen zur Projektplanung und den laufenden Projekten von Michael Page vor. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Du könntest fragen, wie sie mit unvorhergesehenen Herausforderungen auf der Baustelle umgehen oder welche Technologien sie gerade einsetzen.
