INTERIM Risk Manger (m/w/d)
INTERIM Risk Manger (m/w/d)

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Befristet 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Michael Page

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Berechnung von Operational Risk Modellen und unterstütze bei Risikoberichten.
  • Arbeitgeber: Spezialisierter Anbieter für Investmentfondsverwaltung in Frankfurt.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Interim Mandat mit spannenden Herausforderungen.
  • Andere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit im Team und Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Nutze dein quantitatives Know-how und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Operational Risk Modellen und starken quantitativen Fähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Für einen Frankfurter Kunden, einen spezialisierten Anbieter im Bereich Verwahrung und Verwaltung von Investmentfondsvermögen, suche ich aktuell einen Senior Risk Manager mit fundiertem quantitativem Know-how sowie einem ausgeprägten qualitativen Verständnis.

Aufgabengebiet

  • Durchführung und Berechnung bestehender Operational Risk Modelle (keine Zinsrisikomodelle)
  • Arbeit mit bestehenden Excel-Modellen inkl. Dateninputs
  • Unterstützung bei der Erstellung des Risikoberichts
  • Aufbereitung von Kennzahlen für aufsichtsrechtliche Meldungen
  • Mitarbeit im Controlling und Reporting (inkl. Power BI Nutzung)
  • Übergabe der Modelle und Prozesse an internen Nachfolger / neue Struktur
  • Enge Abstimmung mit dem Head of Risk (begrenzte operative Unterstützung verfügbar)

Anforderungsprofil

  • Erfahrung mit Operational Risk Modellen
  • Starker quantitativer Hintergrund (Modellverständnis & Berechnung)
  • Fähigkeit, eigenständig und hands-on zu arbeiten
  • Erfahrung mit: Python (kein R)
  • Excel-basierte Modelle
  • Verständnis für regulatorische Anforderungen im Finanzumfeld
  • Erfahrungen im Umfeld von Banken / FinTechs
  • Kenntnisse in Reporting-Tools (z. B. Power BI)
  • Grundverständnis von regulatorischem Reporting

Sprachen

  • Deutsch: mindestens fließend (C1/C2 ausreichend)
  • Englisch nicht zwingend

Vergütungspaket

Spannendes Interim Mandat

Kontakt

Lisanne Okonedo

Referenznummer JN-052026-7015940

Beraterkontakt +49211177224066

INTERIM Risk Manger (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Frankfurt, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten im Bereich Risikomanagement weiterzuentwickeln. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, während wir Ihnen die Möglichkeit bieten, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere in einem spezialisierten Finanzumfeld voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Vergütungspakets und die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich auf Innovation und Exzellenz konzentriert.
Michael Page

Kontaktperson:

Michael Page HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: INTERIM Risk Manger (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeig dein Interesse und deine Motivation!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Bereich Operational Risk und quantitative Modelle hervorheben. Übung macht den Meister!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt bei uns – wir freuen uns auf dich!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: INTERIM Risk Manger (m/w/d)

Operational Risk Modelle
Quantitatives Know-how
Excel-Modelle
Dateninputs
Risikobericht Erstellung
Kennzahlen Aufbereitung
Controlling und Reporting
Power BI Nutzung
Python
Regulatorische Anforderungen
Banken / FinTechs Erfahrung
Reporting-Tools Kenntnisse
Regulatorisches Reporting Verständnis
Eigenständiges Arbeiten
Hands-on Mentalität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.

Betone deine Erfahrungen!: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich Operational Risk und quantitative Modelle klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und welche Tools du beherrschst!

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen des Unternehmens. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den gesuchten Qualifikationen passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Praktische Kenntnisse zeigen

Da der Job einen starken quantitativen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Operational Risk Modellen und Excel-Analysen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in Python und Reporting-Tools wie Power BI in der Praxis angewendet hast und sei bereit, darüber zu sprechen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige gezielte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit dem Head of Risk oder zu den Herausforderungen im Controlling können hier hilfreich sein.

Selbstbewusst auftreten

Zeige während des Interviews Selbstbewusstsein und eine positive Einstellung. Du bist der Experte für deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren, und scheue dich nicht, deine Erfolge und Stärken hervorzuheben. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

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