Intro Spannende Herausforderung Interessantes Unternehmen Firmenprofil Start: ASAP Laufzeit: 12 Monate Auslastung: 3-5 Tage pro Woche Einsatzort: Remote sowie vereinzelt vor Ort im Großraum Mannheim Aufgabengebiet Aufgaben Fachliche Unterstützung der Kreditorenbuchhaltung im operativen Tagesgeschäft innerhalb von SAP S/4HANA (FI-AP) Ansprechpartner für Anwender bei SAP-, Prozess- und kreditorenspezifischen Fragestellungen Analyse, Aufnahme und Dokumentation fachlicher Anforderungen als Schnittstelle zwischen Fachbereich, Einkauf, IT und externen Dienstleistern Unterstützung bei der Stabilisierung und Optimierung der End-to-End Purchase-to-Pay-Prozesse (P2P) Durchführung und Koordination von User Acceptance Tests (UAT), Integrations- und Regressionstests Analyse und Nachverfolgung von Incidents sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen Mitwirkung bei SAP S/4HANA Transformations- und Optimierungsinitiativen Unterstützung bei der Standardisierung, Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen Mitarbeit im Stammdatenmanagement (Business Partner/Kreditoren) und Sicherstellung der Datenqualität Erstellung von Prozessdokumentationen, Arbeitsanweisungen und Schulungsunterlagen Anforderungsprofil Anforderungen Mehrjährige Erfahrung im Bereich Kreditorenbuchhaltung (FI-AP) in SAP S/4HANA Sehr gutes Verständnis von Purchase-to-Pay-Prozessen (P2P) Erfahrung als Key User, Process Expert oder Business Analyst im SAP-Umfeld Kenntnisse in Anforderungsmanagement, Testing (UAT) und Incident Management Erfahrung in der Prozessoptimierung und -standardisierung Sicherer Umgang mit verschiedenen Stakeholdern aus Fachbereich und IT Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Erfahrung in SAP S/4HANA Transformations- oder Optimierungsprojekten von Vorteil Vergütungspaket Bei Interesse freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Kontakt Julia Unterschemmann Referenznummer JN-082026-7085347 Beraterkontakt +49211177224208
INTERIM S/4 HANA FI Purchase-to-Pay Berater (gn) Arbeitgeber: Michael Page
Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.
