Auf einen Blick
- Aufgaben: Bau und Entwicklung des B2B-Vertriebs im digitalen Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Innovatives mittelständisches Unternehmen im Bereich Technology & Telecoms.
- Vorteile: 100% Remote-Arbeit, professionelles Umfeld und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Hohe Eigeninitiative und lösungsorientierte Arbeitsweise sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und gewinne neue Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Kenntnisse im digitalen Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Firmenprofil
Das Unternehmen ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen im Bereich Technology & Telecoms mit einem starken Fokus auf Innovation und Kundenorientierung. Es bietet ein professionelles Arbeitsumfeld, in dem zielgerichtetes Arbeiten und Expertise geschätzt werden.
Aufgabengebiet
- Operativer Aufbau und Weiterentwicklung des B2B-Vertriebs
- Identifikation, Ansprache und Gewinnung von Neukunden
- Eigenverantwortliche Leadgenerierung und Qualifizierung von Vertriebspotenzialen
- Steuerung des gesamten Sales Cycles von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss
- Zusammenarbeit und Koordination verschiedener externer Dienstleister und Vertriebspartner
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Markterschließung
- Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks im Gesundheitswesen
- Präsentation und Vermarktung von Telematik-, Healthcare- und Softwarelösungen
- Enge Abstimmung mit internen Stakeholdern und relevanten Fachbereichen
- Kontinuierliche Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen
Anforderungsprofil
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb mit nachweisbaren Erfolgen im Neukundengeschäft
- Erfahrung im Aufbau von Vertriebsstrukturen und Sales-Prozessen
- Kenntnisse im digitalen Gesundheitswesen, Healthcare-, Telematik- oder Softwareumfeld
- Ausgeprägte Hunter-Mentalität und hohe Abschlussstärke
- Erfahrung in der Leadgenerierung und im Aufbau von Vertriebspipelines
- Kommunikationsstarke, eigenständige und hands-on geprägte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten auf Entscheider-Ebene und ausgeprägte Verhandlungskompetenz
- Hohe Eigeninitiative sowie pragmatischer und lösungsorientierter Arbeitsstil
Vergütungspaket
Nutzen Sie die Chance, Ihre Karriere als Interim Sales Manager B2B (m/w/d) voranzutreiben. Bewerben Sie sich noch heute!
Kontakt
Nicola Markmann
Referenznummer JN-062026-7036921
Beraterkontakt +49 1729842336
Interim Sales Manager B2B (m/w/d) - Digitales Gesundheitswesen Arbeitgeber: Michael Page
Das Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Kundenorientierung ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem flexiblen, 100% remote Arbeitsmodell ermöglicht es seinen Angestellten, ihre Karriere im digitalen Gesundheitswesen voranzutreiben und gleichzeitig ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben zu pflegen. Die offene Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit, was zu einer dynamischen und motivierenden Arbeitsatmosphäre führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Interim Sales Manager B2B (m/w/d) - Digitales Gesundheitswesen erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen
Vertrieb lebt von persönlichen Beziehungen. Schau dir lokale Jobmessen an, besonders solche, die sich auf den Verkauf konzentrieren. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie Michael Page in Kontakt zu treten und einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Vernetze dich über Branchen-Events
Besuche Networking-Events oder Schulungen in der Vertriebsbranche. Diese Gelegenheiten helfen dir, relevante Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends auszutauschen. Viele Unternehmen sind auf der Suche nach frischen Talenten für befristete Stellen und könnten dich dort entdecken.
✨Erstelle ein ansprechendes Portfolio
Auch im Vertrieb kann ein Portfolio hilfreich sein! Zeige deine Erfolge und Erfahrungen in einem klaren, ansprechenden Format. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab und gibt Michael Page sofort einen Eindruck von deinen Verkaufsfähigkeiten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du die Möglichkeit hast, dich über die Website von Michael Page zu bewerben, mach das! So landest du direkt im Blickfeld des Personalteams und zeigst, dass du proaktiv und interessiert bist. Überzeuge uns mit deinem Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Interim Sales Manager B2B (m/w/d) - Digitales Gesundheitswesen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig, was du im Vertrieb drauf hast!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt deine Erfahrungen im Vertrieb hervorheben. Hast du schon mal in einem Verkaufsteam gearbeitet oder Kunden betreut? Teile konkrete Erfolge oder KPIs, die du erreicht hast – das macht einen starken Eindruck auf die Recruiter bei Michael Page.
Dein Ziel im Fokus:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deinem Bewerbungsschreiben zu betonen, warum du genau jetzt den Job im Vertrieb bei Michael Page willst. Welche Motivation treibt dich an? Zeig uns, dass du bereit bist, in dieser Zeit einen echten Unterschied zu machen!
Networking-Credentials:Hast du vielleicht an Trainings oder Workshops teilgenommen, die dir Vertriebswissen vermittelt haben? Liste solche Zertifikate oder Schulungen in deinem Lebenslauf auf. Das zeigt, dass du engagiert bist und dich ständig weiterentwickelst – eine attraktive Eigenschaft für uns bei Michael Page!
Nicht vergessen: Soft Skills:Im Vertrieb sind Soft Skills wie Kommunikation und Empathie extrem wichtig. Nutze dein Bewerbungsschreiben, um zu verdeutlichen, wie du mit verschiedenen Kunden umgegangen bist oder Situationen gemeistert hast. Mach deutlich, warum du der ideale Kandidat für Interim Sales Manager B2B (m/w/d) - Digitales Gesundheitswesen bei Michael Page bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Netzwerken als Schlüssel
Im Vertrieb geht’s oft um Beziehungen. Versuche, vor dem Interview herauszufinden, mit wem du sprichst. Wenn du die Leute im Team etwas kennst, kannst du spezifische Fragen zu deren Erfahrungen stellen und zeigen, dass du dich wirklich für das Unternehmen interessierst.
✨Verkaufsstrategien vorbereiten
Bereite dich darauf vor, deine eigenen Verkaufsstrategien oder -techniken zu diskutieren. Erstelle ein paar Szenarien, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst, um potenzielle Kunden zu überzeugen. Zeig, dass du kreativ bist und verschiedene Ansätze nutzen kannst!
✨Zielorientierung betonen
In einem befristeten Job ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zielerreichung zu betonen. Sei bereit, Beispiele für vergangene Erfolge zu nennen, bei denen du messbare Ergebnisse erzielt hast. Das bringt deine Entscheidungskompetenz gut zur Geltung.
✨Vorbereitung auf Rollenspiele
Sei bereit, an einem Rollenspiel teilzunehmen oder eine Verkaufssimulation zu durchlaufen. Viele Firmen testen im Vertrieb die Reaktion in Live-Situationen. Überlege dir, wie du in einer typischen Verkaufsphase argumentieren und eine Beziehung zu einem potenziellen Kunden aufbauen würdest – das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten!
