Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze bei SAP-Projekten, insbesondere in der Instandhaltung und S/4HANA-Transformation.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit spannenden Projekten im SAP-Umfeld.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Projektverlängerung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SAP-Lösungen und arbeite an innovativen Transformationsprojekten.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im SAP PM/EAM und Beratungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80 - 120 € pro Stunde.
Interessantes Unternehmen
Interessantes Projekt
Firmenprofil
Start: 01.06.
Projektlaufzeit: bis Jahresende (Verlängerung möglich)
Auslastung: 5 Tage / Woche
Standort: Hybrid (80% remote / 20% vor Ort in Bielefeld)
Projektsprache: Deutsch
Aufgabengebiet
Projektziel: Ziel der Beauftragung ist die fachliche und technische Beratung sowie Bewertung bestehender und zukünftiger Lösungsansätze im SAP-Umfeld - insbesondere im Hinblick auf SAP-Standard-Konformität und die Transformation in Richtung S/4HANA. Ein Schwerpunkt liegt auf der Sicherstellung stabiler Prozesse während Transformationsphasen sowie der Konzeption zukunftsfähiger Zielarchitekturen.
Leistungsgegenstand
- Workshop & Beratung: Vorbereitung und Durchführung von Kundenworkshops (teilweise remote), Fachliches und technisches Sparring mit Projekt und Fachbereich, Bewertung bestehender Lösungen im Hinblick auf SAP-Standard und S/4HANA
- Konzeption & Analyse: Erstellung fachlicher und technischer Konzepte, Analyse von bestehenden Prozessen, Architekturen und Integrationen, Durchführung von Aufwandsschätzungen
- Dokumentation: Strukturierte Dokumentation der Ergebnisse und Empfehlungen, Aufbereitung der Inhalte für Entscheidungsfindungen
Inhaltliche Schwerpunkte
- WCM / Work Clearance Management: Beratung zur SAP-Standardfunktion im Bereich Freischaltverfahren, Fokus: sichere Ab- und Anschaltung größerer Anlagen, Überprüfung bestehender kundenspezifischer Lösungen hinsichtlich S/4HANA-Konformität
- SAP Asset Manager (SAM) - Mobile Lösung: Unterstützung beim Redesign der mobilen Instandhaltungslösung, Integration und Ablösung bestehender Funktionen einer Drittlösung (Oxando), Fokus auf Architektur, mobile Prozesse und Systemlandschaft
- MRS (ECC) & Perspektive Resource Scheduling (RSH): Stabilisierung und Absicherung der bestehenden MRS-HCM-Integration in der Übergangsphase, Analyse relevanter Datenflüsse (Verfügbarkeiten, Qualifikationen, Abwesenheiten), Konzeption der zukünftigen Integrationsarchitektur zwischen HCM und RSH im S/4HANA-Kontext, Sicherstellung einer konsistenten Ressourcenplanung über Transformationsphasen hinweg
Anforderungsprofil
- Mehrjährige Erfahrung im SAP PM / EAM Umfeld (Instandhaltung)
- Erfahrung in der Beratung von SAP-Prozessen und -Architekturen
- Fundierte Kenntnisse in der Bewertung von Lösungen hinsichtlich SAP-Standard und S/4HANA-Konformität
- Erfahrung in der Durchführung von Workshops und im direkten Kundenkontakt
- Fähigkeit zur Erstellung von fachlichen und technischen Konzepten
- Erfahrung in Integrationsszenarien (insb. zwischen SAP und HCM-Systemen)
- Analytisches Verständnis für komplexe Prozesslandschaften und Datenflüsse
- Strukturierte und prägnante Dokumentation von Ergebnissen und Empfehlungen
Wünschenswerte Zusatzqualifikationen
- Erfahrung mit Work Clearance Management (WCM)
- Kenntnisse im SAP Asset Manager (SAM) und mobilen Instandhaltungslösungen
- Erfahrung mit MRS (Multi Resource Scheduling) im ECC-Umfeld
- Erste Berührungspunkte mit Resource Scheduling (RSH) in S/4HANA
- Kenntnisse in der Integration von HCM-Systemen (z. B. Verfügbarkeiten, Qualifikationen, Abwesenheiten)
- Erfahrung in Transformationsprojekten von ECC zu S/4HANA
- Verständnis für Interimslösungen und Übergangsarchitekturen
- Erfahrung mit Drittanbieterlösungen im SAP-Umfeld (z. B. Oxando)
Vergütungspaket
Klingt das Projekt interessant? Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung mit folgenden Informationen:
- Ihre aktuelle Projektverfügbarkeit (frühester Start)
- Ihre maximale Auslastung/Woche
- Können Sie diese Auslastung regelmäßig anbieten?
- Ihr Stundensatz (vor Ort / remote)
- Ihr aktuelles Profil
- Eine kurze Einschätzung Ihrer Passgenauigkeit zum Projekt
Kontakt
Kai Gehrmann
Referenznummer JN-052026-7023162
Beraterkontakt +49211863249094
Interim SAP Consulting Instandhaltung (PM/EAM) I (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf die Entwicklung Ihrer Fähigkeiten und Karrierechancen fokussiert ist. Mit einer hybriden Arbeitsweise, die 80% Remote-Arbeit ermöglicht, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein unterstützendes Teamklima. Zudem profitieren Sie von spannenden Projekten im SAP-Umfeld, die Ihnen wertvolle Erfahrungen und Einblicke in zukunftsweisende Technologien bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Interim SAP Consulting Instandhaltung (PM/EAM) I (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP und die spezifischen Themen wie S/4HANA. Lass die Interviewer wissen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Arbeit interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Interim SAP Consulting Instandhaltung (PM/EAM) I (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind. Eine klare Gliederung und präzise Formulierungen helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Zeig deine Erfahrung!:Betone deine relevanten Erfahrungen im SAP PM/EAM Umfeld und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen im SAP PM/EAM Umfeld vertraut. Lies über aktuelle Trends und Herausforderungen, insbesondere in Bezug auf S/4HANA. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Bereite Workshops vor
Da du Workshops durchführen wirst, übe, wie du diese strukturierst und moderierst. Überlege dir, welche Fragen du stellen kannst, um die Diskussion zu fördern und wertvolle Informationen von den Teilnehmern zu erhalten.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die dein analytisches Verständnis für komplexe Prozesslandschaften zeigen. Sei bereit, konkrete Situationen zu erläutern, in denen du erfolgreich Lösungen entwickelt hast, die den SAP-Standard berücksichtigen.
✨Dokumentation nicht vergessen
Zeige, dass du die Bedeutung einer strukturierten Dokumentation verstehst. Bereite ein Beispiel vor, das zeigt, wie du Ergebnisse und Empfehlungen klar und prägnant dokumentiert hast, um Entscheidungsprozesse zu unterstützen.
