Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Workshops zur Analyse von Geschäftsprozessen und entwickle umsetzbare Konzepte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Marketing- und Customer-Engagement-Plattformen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kundenengagements mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung mit SAP Emarsys und Customer Data Platforms erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Firmenprofil
Im Projekt stehen die Integration und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse (kein Greenfield-Ansatz) sowie die Weiterentwicklung von Marketing- und Customer-Engagement-Plattformen im Vordergrund.
Aufgabengebiet
- Durchführung von Ideation Workshops zur Analyse und zum Verständnis der bestehenden Geschäftsprozesse
- Aufnahme und Strukturierung von Kundenanforderungen (kein Greenfield-Ansatz)
- Moderation und Durchführung von Fit-Gap-Workshops
- Übersetzung von Anforderungen in umsetzbare Konzepte
- Dokumentation und Pflege der Anforderungen in Jira und Confluence
Anforderungsprofil
- Fundierte Kenntnisse in SAP Emarsys Marketing Cloud
- Erfahrung mit Customer Data Platforms (CDP)
- Kenntnisse in SAP Customer Data Cloud (CDC) (wünschenswert)
- Erfahrung mit SAP BTP (wünschenswert)
- Fundierte Integrationserfahrung im SAP-Umfeld
- Sicherer Umgang mit Postman
- Erfahrung in der Beratungsleistung sowie in der Durchführung von Workshops
- Idealerweise SAP Zertifizierungen im Bereich Emarsys und/oder CDP
Technologie- und Modulumfeld
- Schwerpunkte: SAP Emarsys Marketing Cloud
- SAP Customer Engagement / Sales Cloud
- SAP Customer Data Platform (CDP) (Must Have)
- SAP Customer Data Cloud (CDC) (Nice-to-have)
- SAP Business Technology Platform (BTP) (Nice-to-have)
Integration & Tools:
- Integrationserfahrung im SAP-Umfeld
- Postman (API-Testing und Schnittstellen) (Nice-to-have)
Kontakt
Duygu Sahin
Beraterkontakt +491788005725
Interim SAP Emarsys Berater (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Als Interim SAP Emarsys Berater (m/w/d) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf die Integration und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse fokussiert ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile eines engagierten Teams und die Flexibilität, die mit der Arbeit an spannenden Projekten verbunden ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Interim SAP Emarsys Berater (m/w/d) erhalten könnten
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei Michael Page schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei Michael Page.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Interim SAP Emarsys Berater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei Michael Page aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
