Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der zentrale Ansprechpartner für alle SAP-Themen und koordiniere spannende Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Remote-Arbeit, flexible Stunden und die Möglichkeit, an internationalen Projekten zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Nutze deine SAP-Erfahrung, um echte Veränderungen in einem agilen Umfeld zu bewirken.
- Qualifikationen: Langjährige Erfahrung im SAP-Umfeld und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Gesucht wird ausdrücklich ein SAP-Generalist (gn) mit langjähriger Erfahrung, der über ein ganzheitliches Prozessverständnis verfügt und Zusammenhänge zwischen unterschiedlichen SAP-Prozessen erkennen und bewerten kann. Die Rolle erfordert nicht nur technisches und fachliches Know-how, sondern auch die Fähigkeit, als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Key Usern und externen Servicepartnern zu agieren. Besonders wichtig: Gesucht wird keine rein technische Spezialistenrolle, sondern eine erfahrene Persönlichkeit mit breitem SAP-Prozessverständnis, die den Überblick über fachliche und technische Zusammenhänge behält, interne Key User unterstützt und als zentrale Koordinationsinstanz zwischen allen beteiligten Parteien fungiert.
Aufgabengebiet
- Zentraler Ansprechpartner für alle SAP-Themen im Unternehmen (First- und Second-Level-Support)
- Koordination und Abstimmung mit externen SAP-Dienstleistern, insbesondere im Bereich SAP Basis und Application Management
- Bearbeitung, Priorisierung, Nachverfolgung und Eskalation von Support-Tickets
- Betreuung und Fehleranalyse des XSuite Add-ons sowie Unterstützung im Bereich E-Invoicing
- Steuerung und Koordination von EDI-Prozessen inklusive Abstimmung mit internationalen Ansprechpartnern und Kunden
- Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen, Key Usern und externen Dienstleistern
- Unterstützung und Begleitung laufender SAP-Projekte
- Unterstützung, Coaching und Beratung der Key User bei SAP-relevanten Fragestellungen
- Analyse von prozessübergreifenden Abhängigkeiten und Sicherstellung einer ganzheitlichen Betrachtung der SAP-Landschaft
- Übernahme einer "Übersetzerrolle" zwischen Fachbereichen und weiteren externen Stakeholdern
- Unterstützung der Fachbereiche bei der Klärung von Rückfragen und der fachlichen Einordnung von Anforderungen
Anforderungen
- Erfahrung im SAP-Umfeld, insbesondere mit SAP R/3
- Fundiertes Verständnis über mehrere SAP-Module und Geschäftsprozesse hinweg
- Erfahrung in der Zusammenarbeit und Steuerung externer SAP-Dienstleister
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht an Fachbereiche und Key User zu vermitteln
- Erfahrung im Support- und Ticketmanagement-Umfeld
- Kenntnisse in SAP HANA und/oder SAP S/4HANA Public Cloud sind von Vorteil
- EDI-Kenntnisse wünschenswert
Interim SAP-Generalisten (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Interim SAP-Generalisten (m/w/d) erhalten könntest
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei Michael Page schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei Michael Page.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Interim SAP-Generalisten (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei Michael Page aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
