Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende SAP WM Projekte und optimiere Lagerprozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Großraum Berlin mit dynamischem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem kreativen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit modernster Technologie und deinem Know-how.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Projekten und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Start: 01.09.
Dauer: 6 Monate
Auslastung: 3-5 Tage pro Woche
Ort: Großraum Berlin - 2 Tage pro Woche vor Ort
Aufgabengebiet:
- Unterstützung und Basisumsetzung eines strategischen Projektes zur Einführung des SAP Warehouse Management Moduls (WM) innerhalb der bestehenden SAP ECC 6.0 Landschaft.
- Mitwirkung bei der Anbindung und Implementierung von MDE-Geräten (Mobile Datenerfassung) zur Sicherstellung effizienter Lagerprozesse sowie einer durchgängigen Integration in SAP WM.
- Bewertung und Optimierung der aktuellen Lagerstrukturen und Lagerprozesse unter Berücksichtigung der vorhandenen Lagerbereiche.
- Erstellung von Dokumentationen sowie Unterstützung beim Wissenstransfer in die Organisation.
- Unterstützung bei Prozessdesign, Customizing-Begleitung, Tests und Inbetriebnahme des SAP WM Moduls.
- Durchführung von Workshops mit Fachbereichen zur Anforderungsaufnahme und Prozessabstimmung.
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Logistik, Produktion, Versand, Einkauf und IT.
Anforderungsprofil:
- Erfahrung in der Umsetzung von SAP-Projekten im Bereich Logistik.
- Fundierte Kenntnisse in SAP ECC 6.0, insbesondere im Modul WM (Warehouse Management).
- Sehr gutes Verständnis logistischer Prozesse, Lagerabläufe und Materialflüsse.
- Fähigkeit, komplexe Prozesse aufzunehmen, zu bewerten und in SAP-Lösungen zu überführen.
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Von Vorteil wären auch Französischkenntnisse.
Vergütungspaket: Bei Interesse freue ich mich auf Ihre Bewerbung.
Kontakt: Julia Unterschemmann
Referenznummer: JN-072026-7075054
Beraterkontakt: +49211177224208
INTERIM SAP WM Berater (gn) Arbeitgeber: Michael Page
Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so INTERIM SAP WM Berater (gn) erhalten könntest
✨Nutze SAP-Communitys
Engagiere dich in den SAP-Communitys, wie dem SAP Community Network oder LinkedIn-Gruppen, die sich auf SAP spezialisieren. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch wichtige Informationen über befristete Stellenangebote und aktuelle Trends in der Branche sammeln.
✨Zeigen, was du kannst
Erstelle ein Portfolio oder eine Website, auf der du deine SAP-Projekte, wie etwa durchgeführte Implementierungen oder individuelle Anpassungen, präsentieren kannst. Zeige potenziellen Arbeitgebern deine Hands-on Erfahrung im SAP-Bereich – das kann bei befristeten Verträgen entscheidend sein.
✨Personalvermittlungen nutzen
Wenn du nach befristeten Stellen suchst, solltest du spezielle Personalvermittlungen ansprechen, die sich auf SAP-Positionen spezialisiert haben. Diese Agenturen haben oft Kontakte zu Unternehmen, die kurzfristig SAP-Fachkräfte benötigen, und können dir den Einstieg erleichtern.
✨Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze unsere Webseite, um dich direkt auf befristete Stellen bei Michael Page zu bewerben. Oft sind solche Positionen nicht auf großen Jobportalen zu finden, also sei proaktiv und schau regelmäßig vorbei!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um INTERIM SAP WM Berater (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine SAP-Kenntnisse:Wenn du dich für die befristete Stelle im Bereich SAP bei Michael Page bewirbst, ist es wichtig, deine spezifischen Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit SAP-Software klar darzustellen. Nenne die relevanten Module, mit denen du Erfahrung hast, und vielleicht sogar Projekte, an denen du gearbeitet hast. Das gibt den Personalverantwortlichen sofort einen Eindruck von deinem technischen Hintergrund.
CV nach Formatierung optimieren:Achte darauf, dass dein Lebenslauf die richtige Struktur hat. Im SAP-Bereich sind prägnante Auflistungen wichtiger Fähigkeiten und Qualifikationen oft entscheidend. Betone deine Erfahrungen in verschiedenen SAP-Prozessen und -Technologien. Vergiss nicht, relevante Zertifikate aufzulisten, die du eventuell erworben hast – die könnten den Unterschied machen!
Erkläre deine Motivation im Anschreiben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wollen die Recruiter bei Michael Page wissen, warum du für diese Position brennst! Lass sie wissen, was dich an der Zusammenarbeit mit ihnen interessiert und wie du deine Fähigkeiten in das Team einbringen möchtest. Deine Lernbereitschaft und Motivation werden großgeschrieben!
Verlinke auf relevante Projekte:Wenn du an befristeten Projekten in SAP gearbeitet hast, sei mutig und teile diese Erfahrungen! Füge Links zu Projektdokumentationen oder Präsentationen hinzu, wenn vorhanden. So können die Recruiter einen direkten Eindruck von deiner Arbeit bekommen und sehen, wie du zur Unternehmensvision von Michael Page beitragen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Modular-Kenntnisse im SAP
Sichere dir einen soliden Überblick über die spezifischen SAP-Module, die für die Position bei Michael Page relevant sind. Sei bereit, technische Fragen zu stellen oder sogar kleine Anwendungsbeispiele zu lösen, denn die Interviewer könnten schauen, wie tief dein Wissen in diesen Bereichen ist.
✨Praktische Erfahrung hervorheben
Als befristeter Mitarbeiter wird von dir oft erwartet, dass du schnell in das Team integriert werden kannst. Zeige konkret auf, wie du in der Vergangenheit ähnliche Rollen oder Projekte erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus Praktika oder Projekten helfen dir, deine Motivation und deinen Lerneifer zu unterstreichen.
✨Kommunikation im Fokus
In der SAP-Welt ist oft die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen gefragt. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation zu beantworten. Vielleicht kannst du erzählen, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder Herausforderungen im Team gemeistert hast.
✨Stichpunkte zur SAP-Landschaft
Mache dir eine Liste von spezifischen Tools und Technologien im SAP-Bereich, mit denen du gearbeitet hast. Dies könnte viele Punkte umfassen, von SAP HANA bis zu verschiedenen Integrationslösungen. So kannst du direkt und informativ auf Fragen zu deinen technischen Fähigkeiten eingehen und deine Eignung für die befristete Stelle hervorheben.
