Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das europäische Compliance-Programm und entwickle Richtlinien weiter.
- Unternehmen: Ein innovatives produzierendes Unternehmen mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit zur Mitgestaltung von Compliance-Strategien.
- Warum dieser Job: Gestalte Compliance-Prozesse und arbeite in einem dynamischen internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Compliance-Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über unseren Kunden
Unser Kunde ist ein produzierendes Unternehmen.
Gesamtverantwortung für das europäische Compliance-Programm mehrerer Tochtergesellschaften und Niederlassungen.
- Umsetzung, Steuerung und Weiterentwicklung der von der internationalen Muttergesellschaft vorgegebenen Compliance- und Internal-Control-Richtlinien.
- Prüfung zentral vorgegebener Richtlinien auf europäische und lokale Umsetzbarkeit (z. B. Datenschutz, nationale Regularien) sowie Koordination der Implementierung.
- Koordination, Monitoring und Reporting regelmäßiger und anlassbezogener Compliance-Themen (u. a. Competition Law, Internal Control, Code of Conduct).
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Compliance-Trainings für Mitarbeitende in Europa.
- Steuerung des jährlichen Compliance-Programms, inkl. Self-Evaluations der Gesellschaften, Nachweisführung und fristgerechtem Reporting.
- Organisation und Begleitung quartalsweiser Internal-Control-Aktivitäten sowie regelmäßiger Online-Abstimmungen auf internationaler Ebene.
- Identifikation, Analyse und Nachverfolgung von Compliance-Fragestellungen und potenziellen Verstößen, inkl. Maßnahmenableitung.
- Enge Stakeholder-Kommunikation mit Geschäftsführung, Management, Fachbereichen und HR.
- Mitwirkung an der Digitalisierung und Weiterentwicklung von Compliance-Prozessen im europäischen Umfeld.
Der erfolgreiche Bewerber
- Mehrjährige Erfahrung als Senior Compliance Manager / Compliance Officer in einem internationalen Unternehmensumfeld.
- Idealerweise Erfahrung in kulturell stark zentral gesteuerten Organisationen.
- Sehr gutes Verständnis für Compliance-, Internal-Control- und Competition-Law-Themen mit Fähigkeit zur gesamthaften Steuerung.
- Erfahrung in der Anleitung, Überwachung und Koordination internationaler Tochtergesellschaften.
- Hohe Souveränität in der Kommunikation mit Geschäftsführung und internationalen Stakeholdern.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse.
- Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint) sowie idealerweise Erfahrung mit Compliance-Management-Systemen (z. B. EQS).
- Strukturierte, eigenständige und pragmatische Arbeitsweise.
Was wir bieten
Wir bieten ein spannendes Mandat.
Interim Senior Compliance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Unser Kunde ist ein führendes produzierendes Unternehmen, das seinen Mitarbeitenden ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem klaren Fokus auf Compliance und interner Kontrolle fördert das Unternehmen eine Kultur der Transparenz und Verantwortung, während es gleichzeitig umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliche Entwicklung bietet. Die internationale Ausrichtung und die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Tochtergesellschaften ermöglichen es den Mitarbeitenden, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und ihre Karriere in einem globalen Kontext voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Interim Senior Compliance Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Compliance-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie wir dich bei der Vernetzung unterstützen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu Compliance-Themen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Compliance! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deiner Story arbeiten, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt auf spannende Stellen zu bewerben. Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden und deine Bewerbung zu optimieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Interim Senior Compliance Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Interim Senior Compliance Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Compliance und Internal Control. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du in unser Team einbringen kannst.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Themen
Mach dich mit den spezifischen Compliance- und Internal-Control-Richtlinien vertraut, die für das Unternehmen relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Anforderungen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Projekte geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da enge Kommunikation mit der Geschäftsführung und internationalen Stakeholdern gefordert ist, übe, wie du komplexe Themen klar und präzise vermitteln kannst. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsstrategien an verschiedene Zielgruppen anpassen kannst.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da die Digitalisierung von Compliance-Prozessen ein wichtiger Aspekt ist, informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Compliance-Management. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest.
