Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und koordiniere Teams für erfolgreiche Ergebnisse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Transformation und Projektmanagement.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, hybrides Modell und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernsten Tools und Methoden im Projektmanagement.
- Qualifikationen: Erfahrung in komplexen Projekten und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Interessantes Unternehmen
Zusätzliche Informationen
- Start: ASAP
- Dauer: Wird noch festgelegt
- Standort: Hybrid / Remote (je nach Projektbedarf)
Aufgabengebiet
Hauptverantwortlichkeiten- Projektplanung und -durchführung
- Integrierten Projektplan pflegen und kontinuierlich aktualisieren
- Strategische Ziele in detaillierte Aufgaben, Meilensteine und Ergebnisse übersetzen
- Fortschritt, Risiken, Probleme, Abhängigkeiten und wichtige Meilensteine verfolgen und verwalten
- Die Ausführung des PMI-Arbeitsstroms unterstützen und als Sparringspartner für den PMI-Leiter fungieren
- Bereitschaft für wichtige Phasentore und kritische Go-Live-Meilensteine sicherstellen
- Bereichsübergreifende Koordination und Governance
- Aktivitäten über QRA, IT und andere Arbeitsströme sowie externe Stakeholder koordinieren
- Interdependenzen identifizieren und verwalten sowie Problemlösungen unterstützen
- Effektive Governance-Strukturen und Meeting-Rhythmen etablieren und aufrechterhalten
- Governance-Materialien vorbereiten und aktiv Entscheidungsprozesse unterstützen
- Kommunikation und Veränderungsmanagement
- Kommunikations- und Change-Management-Aktivitäten im Programm unterstützen
- Frühe Einführung von KI-Tools innerhalb der Organisation vorantreiben und ermöglichen
- Projekt- und Governance-Meetings organisieren und moderieren (Agenden, Protokolle, Aktionsverfolgung)
- Konsistente und strukturierte Projektstatusberichte bereitstellen
Anforderungsprofil
Erforderliche Fähigkeiten & Erfahrung- Nachgewiesene Erfahrung in komplexen Projektumgebungen, idealerweise innerhalb von Transformations- oder PMI-Programmen
- Starke Expertise in:
- SAP RISE
- Prozessmanagement-Tools (BIC, Signavio)
- SAP Integrated Toolchain, einschließlich: LeanIX, Signavio, Cloud ALM
- Exzellente Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten
- Fähigkeit, unabhängig in einem schnelllebigen, bereichsübergreifenden Umfeld zu arbeiten
- Starke analytische, organisatorische und problemlösende Fähigkeiten
Interim Senior Consultant - Project Management & PMI (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Als Interim Senior Consultant im Projektmanagement bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Unsere hybride Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig an spannenden Transformationsprojekten teilzuhaben, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Bei uns finden Sie eine offene Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert und Ihnen die Chance gibt, aktiv zur Gestaltung der Zukunft beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Interim Senior Consultant - Project Management & PMI (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Denk daran, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir können dir helfen, dich besser auf die Rolle vorzubereiten und dir Tipps geben, wie du dich von anderen Bewerbern abheben kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends, wie die Einführung von KI-Tools, und wie du diese in deinen bisherigen Projekten genutzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch bereit bist, einen Mehrwert zu schaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Interim Senior Consultant - Project Management & PMI (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du nicht nur die Skills hast, sondern auch gut ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen in der Stellenanzeige. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. So zeigen wir dir, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den spezifischen Projektmanagement-Methoden vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie PMI und SAP RISE. Zeige im Interview, dass du diese Konzepte nicht nur verstehst, sondern auch anwenden kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektplanung und -ausführung demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Stakeholder erfolgreich koordiniert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Kommunikation und Change Management eine große Rolle spielen, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit effektive Governance-Strukturen etabliert und Meetings organisiert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen Veränderungen und Innovationen, wie die Einführung von KI-Tools, angeht. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.
