Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere PLM-Prozesse, entwickle neue Lösungen und schule Teams.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Industrie- und Fertigungsbranche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung von 45,00 bis 55,00 EUR pro Stunde und spannende Aufgaben.
- Weitere Informationen: Temporäre Rolle mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten in Sofia.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Produktlebenszyklusmanagements in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Fundierte Kenntnisse im PLM und Erfahrung in der Prozessoptimierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45 - 55 € pro Stunde.
Intro Herausforderung in Bulgarien interessantes Gesamtpaket Firmenprofil Unser Kunde ist in der Industrie- und Fertigungsbranche in Herzogenrath tätig.
Aufgabengebiet Sie analysieren und bewerten bestehende PLM-Prozesse und identifizieren Optimierungspotenziale.
Sie entwickeln und implementieren neue PLM-Lösungen und -Strategien.
Sie unterstützen das Team bei der Einführung neuer Technologien und Systeme.
Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen und externen Partnern.
Sie schulen und beraten interne Teams im Umgang mit den neuen PLM-Systemen.
Sie dokumentieren Prozesse und erstellen Berichte für das Management.
Anforderungsprofil Fundierte Kenntnisse im Bereich Produktlebenszyklusmanagement (PLM).
Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Prozessen in der Industrie- und Fertigungsbranche.
Technisches Verständnis und sicherer Umgang mit relevanten Tools und Software.
Kommunikationsstärke und Fähigkeit, Teams zu schulen und zu beraten.
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Vergütungspaket Attraktive Vergütung von 45,00 bis 55,00 EUR brutto pro Stunde.
Temporäre Rolle mit spannenden Aufgaben in Sofia.
Kontakt Marc-Andre Sieger Referenznummer JN-072026-7072507 Beraterkontakt +49211177224003
Interim Senior PLM Expert in Sofia, BG (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.
