Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP S/4HANA-Projekte im internationalen Umfeld und koordiniere globale Rollouts.
- Unternehmen: Innovatives Industrieunternehmen mit Fokus auf Produktion und Supply Chain.
- Vorteile: Langfristige Perspektive, überwiegend Remote-Arbeit und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an komplexen Projekten mit internationalem Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP S/4HANA-Projekten und starke Projektmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Verantwortung
Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von SAP S/4HANA-Einführungsprojekten im internationalen Umfeld mit Schwerpunkt Produktion, Fertigung und Supply Chain.
Verantwortung für das Integrationsmanagement zwischen SAP S/4HANA und angrenzenden SAP-Lösungen wie SAP Ariba, SAP PP/DS, SAP EWM und SAP IBP sowie die Anbindung externer Systeme.
Steuerung und Koordination globaler Rollouts in produktionsnahen Gesellschaften unter Berücksichtigung lokaler Anforderungen und Prozesse.
Führung und Steuerung interdisziplinärer Projektteams sowie Koordination verschiedener Teilprojekte innerhalb eines komplexen Transformationsprogramms.
Sicherstellung der Einhaltung von Projektzielen hinsichtlich Qualität, Zeit, Budget, Ressourcen und Scope.
Enge Zusammenarbeit mit PMO, Fachbereichen, IT-Organisation sowie den verantwortlichen Teilprojektleitern.
Aktives Stakeholder-Management auf Management- und Programmebene sowie transparente Kommunikation von Fortschritten, Risiken und Entscheidungsbedarfen.
Identifikation, Bewertung und Steuerung von Projektrisiken sowie Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Sicherstellung des Projekterfolgs.
Beratung von Fachbereichen und Management zu SAP-Strategien, Transformationsansätzen und Best Practices im Bereich Production & Supply Chain.
Anforderungsprofil
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer SAP S/4HANA-Transformations- und Implementierungsprojekte im internationalen Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Produktion, Fertigung, Supply Chain Management und ERP-Prozesse.
- Erfahrung in der Steuerung großer Projektorganisationen mit mehreren Teilprojekten und internationalen Stakeholdern.
- Gute Kenntnisse relevanter SAP-Lösungen wie SAP S/4HANA, SAP Ariba, SAP EWM, SAP PP/DS und SAP IBP.
- Erfahrung mit PLM-Systemen, idealerweise Siemens Teamcenter.
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Projekt-, Ressourcen- sowie Budgetmanagement.
- Kenntnisse moderner SAP-Cloud-Architekturen und Transformationsmethodiken.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Vergütungspaket
Rahmenbedingungen
- Start: August 2026
- Laufzeit: langfristiges Transformationsprogramm (ca. 12 Monate)
- Auslastung: Vollzeit
- Einsatzort: überwiegend Remote, einzelne Workshops und Abstimmungstermine vor Ort in Deutschland
- Sprache: Deutsch und Englisch
Kontakt
Andrea Derix
Referenznummer JN-072026-7072832
Beraterkontakt +49 15206831094
Interim Senior Projektleiter SAP S/4HANA Cloud (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Interim Senior Projektleiter SAP S/4HANA Cloud (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Michael Page bewerben
Viele Unternehmen, wie Michael Page, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Interim Senior Projektleiter SAP S/4HANA Cloud (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Michael Page und die ausgeschriebene Position Interim Senior Projektleiter SAP S/4HANA Cloud (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Michael Page an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
