Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und implementiere SAP Ariba-Lösungen für spannende Projekte.
- Unternehmen: Innovatives produzierendes Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Remote-Arbeit.
- Weitere Informationen: Sei Teil eines dynamischen Teams mit internationalen Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmensprozesse mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP Ariba und S/4HANA sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein produzierendes Unternehmen.
Aufgabengebiet
- Analyse, Konzeption und Implementierung von Geschäftsanforderungen in SAP Ariba unter Berücksichtigung von Best-Practice- und Standardlösungen
- Design, Konfiguration und Weiterentwicklung von SAP-Ariba-Lösungen inklusive Durchführung von Fit-Gap-Analysen und Lösungsworkshops
- Sicherstellung der End-to-End-Integration zwischen SAP Ariba und SAP S/4HANA, einschließlich Fehleranalyse und Schnittstellenmonitoring
- Planung, Koordination und Durchführung von Tests, Deployments und Hypercare-Aktivitäten im Rahmen von Implementierungs- und Rollout-Projekten
- Steuerung und Koordination kleinerer Projektteams sowie externer Dienstleister zur Sicherstellung einer termingerechten Umsetzung
- Beratung und Betreuung von Fachbereichen und Stakeholdern, Moderation von Workshops sowie Priorisierung und Abstimmung von Anforderungen
Anforderungsprofil
- Mehrjährige Erfahrung in SAP Ariba mit Schwerpunkt auf Implementierungsprojekten in Modulen wie Buying, Guided Buying, Sourcing, Contracts, SLP oder SAP Business Network
- Fundierte Kenntnisse der Integration von SAP Ariba mit SAP S/4HANA, insbesondere unter Verwendung des SAP Cloud Integration Gateway (CIG)
- Erfahrung im Requirements Engineering, einschließlich Anforderungsanalyse, Lösungsdesign, Impact Assessments und Priorisierung von Anforderungen
- Umfassende Projekt- und Rollout-Erfahrung in internationalen Transformations- und Template-Projekten inklusive UAT, Cutover und Hypercare
- Ausgeprägte Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Fachbereichen, IT-Teams, Architekten und externen Partnern
- Erste Erfahrung in der fachlichen Führung und Koordination von Teams oder Workstreams
Vergütungspaket
- Start: 01.09.2026
- Auslastung: Vollzeit
- Dauer: 6 Monate (mit Option auf Verlängerung)
- Arbeitsort: 3 Tage/Woche in Stuttgart, 2 Tage/Woche Remote
Kontakt: Andrea Derix
Referenznummer: JN-082026-7082056
Beraterkontakt: +49 15206831094
Interim Senior SAP Expert Ariba und S/4HANA Erfahrung (gn) Arbeitgeber: Michael Page
Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Interim Senior SAP Expert Ariba und S/4HANA Erfahrung (gn) erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei Michael Page! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Interim Senior SAP Expert Ariba und S/4HANA Erfahrung (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei Michael Page einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
