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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Architektur und Weiterentwicklung einer modernen SIEM-/SOC-Landschaft mit Microsoft Sentinel.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen im Bereich Cyber-Security.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeit-Remote-Arbeit, spannende Projekte und die Möglichkeit zur Verlängerung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik und arbeite an innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung als SOC Architect und Kenntnisse in Microsoft Sentinel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80 - 100 € pro Stunde.
Ein renommiertes Unternehmen sucht einen Interim SOC Architect mit Fokus auf Microsoft Sentinel.
Firmenprofil
- Start: Ab 15.06.2026
- Laufzeit: 6 Monate (Option auf Verlängerung)
- Auslastung: Vollzeit
- Einsatzort: Remote
- Sprache: Deutsch
Aufgabengebiet
- Architektur, Design und Weiterentwicklung einer modernen SIEM-/SOC-Landschaft auf Basis von Microsoft Sentinel
- Konzeption und Implementierung von Security-Monitoring- und Detection-Strategien
- Integration und Anbindung relevanter Log-Quellen aus Cloud-, Infrastruktur-, Netzwerk- und Endpoint-Systemen
- Entwicklung, Optimierung und Pflege von Detection Rules, Analytics Rules und Security Use Cases
- Aufbau und Weiterentwicklung von Automatisierungen und Response-Workflows
- Unterstützung beim Ausbau und der Optimierung eines SOC-Umfelds
- Analyse sicherheitsrelevanter Ereignisse sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Verbesserung der Detection- und Response-Fähigkeiten
Anforderungsprofil
- Must-have
- Mehrjährige Erfahrung als SOC Architect, SIEM Architect oder in vergleichbaren Rollen im Cyber-Security-Umfeld
- Erfahrung mit Migrationen Onpremise -> Cloud
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Sentinel
- Erfahrung im Aufbau und Betrieb von SIEM-/SOC-Landschaften
- Know-how in der Integration verschiedener Log- und Security-Quellen
- Kenntnisse in Cloud Security, idealerweise im Azure-Umfeld
- Erfahrung mit Security-Automatisierung und SOAR-Ansätzen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Kenntnisse in Microsoft Defender XDR
- Erfahrung mit Logic Apps und Azure Security Services
- Zertifizierungen wie SC-200, AZ-500, CISSP oder vergleichbar
Vergütungspaket
Haben Sie Interesse an diesem Projekt? Dann senden Sie mir bitte Ihren aussagekräftigen CV in Anlehnung an die geforderten Skills der Projektvakanz, Ihre konkrete und zugesicherte Verfügbarkeit, sowie Ihren Stundensatz (all-in). Vielen Dank. Sollten Sie nicht verfügbar sein, freue ich mich trotzdem über Ihr Profil mit Angabe Ihrer voraussichtlichen Verfügbarkeit, um in Kontakt zu bleiben. Ich freue mich auf Ihre zeitnahe Rückmeldung.
Viele Grüße,
Emmanuel Tatara
Kontakt
Emmanuel Tatara
Referenznummer JN-052026-7016260
Beraterkontakt +491624701693
INTERIM SOC Architect - Microsoft Sentinel (gn) Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: INTERIM SOC Architect - Microsoft Sentinel (gn)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten und Herausforderungen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte, insbesondere im Bereich Microsoft Sentinel. Bereite konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung vor, die zeigen, wie du zur Lösung ihrer Herausforderungen beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: INTERIM SOC Architect - Microsoft Sentinel (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Stell sicher, dass dein Lebenslauf nicht nur die geforderten Skills auflistet, sondern auch deine persönliche Note zeigt. Wir wollen sehen, was dich besonders macht und wie du in unser Team passen würdest!
Sei konkret bei deiner Verfügbarkeit: Gib uns eine klare Angabe zu deiner Verfügbarkeit. Das hilft uns, den Prozess schneller voranzutreiben und zeigt, dass du organisiert bist. Wir schätzen Transparenz!
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du Erfahrung mit Microsoft Sentinel oder ähnlichen Technologien hast, dann hebe das hervor! Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Jobbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Skills passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als SOC Architect unter Beweis stellen. Sei bereit, über Projekte zu sprechen, bei denen du Microsoft Sentinel oder ähnliche Technologien eingesetzt hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Entwicklungen in der Cyber-Security und speziell mit Microsoft Sentinel vertraut bist. Informiere dich über aktuelle Trends, Best Practices und mögliche Herausforderungen im Bereich SIEM und Cloud Security, um im Interview kompetent zu wirken.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Projekt können besonders aufschlussreich sein.