Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Softwarelösungen mit Java und modernen JVM-Frameworks.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit internationalem, agilem Team.
- Vorteile: Vollzeit, 100% remote, spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Tarifverwaltung und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 4-5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java und Spring Boot.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Intro
Spannende Herausforderung, interessante Aufgaben.
Aufgabengebiet
- Design, Entwicklung und Implementierung skalierbarer Softwarelösungen basierend auf Java und modernen JVM-Frameworks.
- Entwicklung einer neuen Tarifmanagement-Plattform, da die aktuelle Lösung noch nicht vollständig geeignet ist.
- Entwicklung einer End-to-End-Lösung bestehend aus Backend-Services und Frontend-Komponenten.
- Entwicklung von Pay-per-Use-, Preis-, Tarifmanagement- und Abonnementlösungen.
- Design und Implementierung von Orchestrierungsprozessen für Preis-, Abrechnungs- und produktbezogene Workflows.
- Design, Entwicklung und Verbesserung von API-Schnittstellen und Integrationsdiensten für interne und externe Systeme.
- Implementierung von ereignisgesteuerten Architekturen mit Kafka.
- Arbeiten mit NoSQL-Datenbanken (z.B. MongoDB) sowie relationalen Datenbanken (z.B. MariaDB).
- Analyse von Geschäftsanforderungen und Übersetzung in technische Lösungen.
- Sicherstellung der Codequalität durch Code-Reviews, Tests und bewährte Ingenieurpraktiken.
- Beitrag zu architektonischen Entscheidungen und kontinuierliche Verbesserung der gesamten Systemlandschaft.
- Zusammenarbeit in einem agilen, internationalen Entwicklungsteam.
Anforderungsprofil
- Mindestens 4-5 Jahre Berufserfahrung als Softwareentwickler.
- Starke Erfahrung mit Java und Spring Boot.
- Erfahrung im Aufbau skalierbarer Backend-Anwendungen und verteilter Systeme.
- Praktische Erfahrung mit MongoDB und anderen NoSQL-Datenbanken.
- Solides Wissen über relationale Datenbanken (z.B. MariaDB).
- Erfahrung in der Entwicklung von Abonnementmodellen, idealerweise im Bereich Tarifmanagement, Preisgestaltung, Abrechnung oder Pay-per-Use-Lösungen.
- Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung von Tarifmanagementsystemen.
- Starke Erfahrung in der API-Entwicklung, Integrationsdiensten und Schnittstellendesign.
- Erfahrung in der Arbeit mit Kafka und ereignisgesteuerten Architekturen.
- Kenntnisse über Orchestrierungsprozesse und komplexe Geschäftsabläufe.
- Erfahrung im Aufbau von Backend-Services; Frontend-Erfahrung ist ein Plus.
- Starkes Verständnis von Softwarearchitektur, Entwurfsmustern und Microservices.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und eine proaktive Denkweise.
- Starkes Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Themen eigenständig voranzutreiben.
- Fließende Englischkenntnisse; Deutsch ist nicht erforderlich.
Nice to Have
- Erfahrung im Energiesektor, Versorgungsunternehmen oder E-Commerce.
- Erfahrung mit AWS.
- Frontend-Entwicklungserfahrung.
Vergütungspaket
Interessiert an dem Projekt? Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung mit folgenden Informationen:
- Ihre aktuelle Projektverfügbarkeit (frühestmöglicher Starttermin).
- Ihr maximales Arbeitsvolumen/Woche insgesamt.
- Können Sie dieses Arbeitsvolumen regelmäßig anbieten?
- Ihren Stundensatz (vor Ort / remote).
- Ihr aktuelles Profil.
- Ein kurzes Feedback zur Passung (bitte die oben genannten Punkte ansprechen).
Kontakt
Xedric Rinke
Referenznummer JN-082026-7078135
Beraterkontakt +49211177224029
Interim Software Java Engineer (m/w/d) (Spring Boot) Arbeitgeber: Michael Page
Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Interim Software Java Engineer (m/w/d) (Spring Boot) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Michael Page anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Interim Software Java Engineer (m/w/d) (Spring Boot) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Michael Page vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Interim Software Java Engineer (m/w/d) (Spring Boot) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Michael Page klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
