Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für strategischen Einkauf und Verhandlungen mit internationalen Lieferanten.
- Unternehmen: Spannendes Produktionsunternehmen mit innovativen Projekten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Interim-Mandat mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Einkauf und optimiere Prozesse in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung im strategischen Einkauf und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Intro Ein spannendes Produktionsunternehmen.
Jede Woche vor Ort Präsenz Firmenprofil Ein spannendes Unternehmen, aus dem Produktions-Umfeld.
Aufgabengebiet Verantwortung für den strategischen Einkauf mit Schwerpunkt auf Logistikdienstleistungen sowie weiteren indirekten Warengruppen.
Durchführung von Ausschreibungen, Angebotsvergleichen sowie Preis- und Vertragsverhandlungen mit nationalen und internationalen Dienstleistern und Lieferanten.
Identifikation und Qualifizierung neuer Lieferanten, insbesondere im Bereich Verpackungsmaterialien , sowie Weiterentwicklung des bestehenden Lieferantenportfolios.
Analyse von Beschaffungs- und Logistikmärkten sowie Identifikation und Umsetzung von Kosten- und Prozessoptimierungen.
Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen bei der Umsetzung von Einkaufs- und Beschaffungsprojekten.
Anforderungsprofil Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf , idealerweise mit Schwerpunkt auf Logistikdienstleistungen und indirekten Warengruppen.
Erfahrung in der Beschaffung von Verpackungsmaterialien sowie in der Entwicklung neuer Lieferanten von Vorteil.
Kenntnisse im Baurecht bzw.
Erfahrung im Einkaufsumfeld von Bau- oder Infrastrukturprojekten sind wünschenswert.
Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke.
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen und sicheres Stakeholder-Management.
Vergütungspaket Wir bieten Ihnen ein spannendes Interim-Mandat, bei einem interessanten Kunden aus dem Produktions-Umfeld.
Kontakt Sarah Boecker Referenznummer JN-072026-7059061 Beraterkontakt +49 15152742440
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Interim Strat. Einkäufer m/w/d erhalten könnten
✨Networking in der Einkaufswelt
Nutze spezielle Einkaufs- und Beschaffungs-Events oder Messen, um direkt mit Firmen wie Michael Page in Kontakt zu treten. Diese Events sind perfekt, um persönliche Beziehungen aufzubauen und deine Motivation direkt zu zeigen.
✨Finde deine Chance über Praktikumsprogramme
Viele Unternehmen im Einkaufsbereich bieten spezielle Praktikumsprogramme an, die dir den Einstieg ermöglichen. Halte Ausschau nach solchen Angeboten bei Michael Page und zögere nicht, deren Karriere-Website regelmäßig zu besuchen.
✨Werde aktiv in Online-Communities
Schau dir Plattformen wie XING oder LinkedIn an, auf denen du dich in Einkaufs-Communities einbringen kannst. Hier kannst du Freunde treffen, die bereits in der Branche sind, und von ihren Erfahrungen lernen – unabdingbar für deinen Erfolg!
✨Direkte Bewerbung auf befristete Stellen
Wenn du eine Stelle bei Michael Page siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website! Befristete Stellen sind oft sehr gefragt und schnell vergeben, also zögere nicht, deine Bewerbung einzureichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Interim Strat. Einkäufer m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deinen Verhandlungsskill!:Im Einkauf und in der Beschaffung sind starke Verhandlungsfähigkeiten super wichtig. Achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele anführst, wo du erfolgreich Verträge ausgehandelt oder Kosten gesenkt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und direkt umsetzbare Erfahrungen mitbringst.
Referenzen und Nachweise sind Gold wert:Wenn du Zertifikate oder Nachweise über Weiterbildungen im Bereich Einkauf hast, pack die unbedingt mit in deine Bewerbung! Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fachkenntnis. Hierauf wollen die Arbeitgeber in der befristeten Anstellung besonders achten.
Motivation und Lernbereitschaft zeigen:Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernpotential im Anschreiben zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gerade bei Michael Page arbeiten möchtest und wie du dich in der Zeit weiterentwickeln willst. Das kann echt den Unterschied machen.
Präzision im Lebenslauf:Im Einkauf kommt es auf Details an! Pass deine Aufzählungen im Lebenslauf an, ohne Floskeln, aber präzise und klar. Fokus auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zur Stelle passen – das macht einen Unterschied! Und vergiss nicht, dich über unser Portal zu bewerben, da sind alle Details gut sichtbar!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Kenntnis von Verhandlungen
Einkauf und Beschaffung sind ganz stark auf Verhandlungen angewiesen. Mach dich also mit den gängigen Verhandlungstechniken vertraut. Im Interview könnten wir gefragt werden, wie wir bei einer bestimmten Situation mit Lieferanten verhandeln würden.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Einkauf erfordert ein gutes Gespür für Zahlen und Daten. Mach dich mit gängigen Analysetools vertraut, wie z.B. Excel oder spezielle Software, die in der Branche genutzt wird. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Analysen oder Strategien zu geben.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wollen die Arbeitgeber wissen, wie gut wir uns schnell in neue Strukturen und Prozessen einfühlen können. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du dich in der Vergangenheit schnell auf Veränderungen eingestellt hast.
✨Teamarbeit betonen
Einkauf ist oft teamorientiert. Wir sollten Beispiele parat haben, die zeigen, wie wir erfolgreich in Teams gearbeitet und dabei vielleicht auch interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur für uns selbst, sondern auch für das gesamte Team einen Mehrwert bringen können.
