Interim Tax Accountant (m/w/d)

Interim Tax Accountant (m/w/d)

Berlin Vollzeit Kein Homeoffice möglich
Michael Page

Intro Interim Tax Accountant (m/w/d) Unser Kunde ist ein Dienstleistungsunternehmen. Firmenprofil Unser Kunde ist ein Dienstleistungsunternehmen. Aufgabengebiet Durchführung von Tax-Accounting-Aktivitäten im Rahmen von Jahres- und Konzernabschlüssen nach IFRS und HGB Ermittlung, Analyse und Abstimmung laufender sowie latenter Steuerpositionen Analyse und Dokumentation steuerbilanzieller Abweichungen und außerbilanzieller Korrekturen Fachliche Würdigung und Dokumentation komplexer steuerlicher Sachverhalte Bewertung und Aufbereitung aperiodischer Steuerpositionen, insbesondere im Zusammenhang mit Betriebsprüfungen und True-up-Sachverhalten Erstellung steuerlicher Analysen, Auswertungen und Dokumentationen für Reporting- und Abschlusszwecke Unterstützung bei steuerlichen Fragestellungen im Konzernumfeld Enge Zusammenarbeit mit Accounting, Tax und externen Prüfern Anforderungsprofil Mehrjährige Erfahrung im Tax Accounting in einem Konzern- oder Beratungsumfeld Sehr gute Kenntnisse im Bereich IFRS- und HGB-Tax-Accounting Fundierte Erfahrung bei der Ermittlung latenter Steuern Umfangreiche Erfahrung in der Analyse und Dokumentation komplexer steuerlicher Sachverhalte Erfahrung in der Begleitung steuerlicher Betriebsprüfungen Sehr gute SAP-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Tax-Reporting- bzw. Steuerberechnungssystemen Steuerberaterexamen von Vorteil, alternativ einschlägiges Studium mit langjähriger Berufserfahrung Erfahrung mit Global Tax Center wünschenswert Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Guel Cicek Referenznummer JN-082026-7089071 Beraterkontakt +49211177224011

Interim Tax Accountant (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page

Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.

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Kontaktdaten:

Michael Page Recruiting-Team