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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Debitorenbuchhaltung und manage Bankbuchungen.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit Fokus auf innovative Buchhaltungsprozesse.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeit, flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Spannende Herausforderung mit langfristigen Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Nutze deine Führungskompetenzen und forme ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Debitorenbuchhaltung und Führung, Kenntnisse in HGB und SAP S/4HANA.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Intro modernes Unternehmen Debitorenbuchhaltung, Team Leitung, Meldewesen, Bankbuchungen, HGB, Firmenprofil
Start: ASAP
Dauer: 4 Monate+
Auslastung: Vollzeit Remote und Onsite in Dresden
Aufgabengebiet
- Nachweisliche Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung
- Erfahrung als Team Lead / Führungserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse in HGB und US-GAAP
- Abschlusssicherheit
- Erfahrung im Mahnwesen und bei Bankbuchungen
- Sehr gute SAP S/4HANA Kenntnisse
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Anforderungsprofil
- Erfahrung in den benannten Bereichen
Vergütungspaket
Sie haben Interesse? Dann freue ich mich auf Ihre zeitnahe Rückemeldung. Gerne via E-Mail an
Beste Grüße
Nicole Minchin
Kontakt Nicole Minchin
Referenznummer JN-052026-7014130
Beraterkontakt +491722364347
Interim Team Lead Debitorenbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Interim Team Lead Debitorenbuchhaltung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Debitorenbuchhaltung arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Debitorenbuchhaltung und als Team Lead dazu passen. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Teamleitung sind Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Interim Team Lead Debitorenbuchhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst und genau das mitbringst, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Debitorenbuchhaltung vertraut. Lies dir die Details zu HGB und US-GAAP durch und überlege, wie deine Erfahrungen dazu passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung zeigen. Zeige, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kenntnisse in SAP S/4HANA
Da sehr gute SAP S/4HANA Kenntnisse gefordert sind, solltest du dich auf Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Überlege dir, wie du das System in der Vergangenheit genutzt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.