Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere ein dynamisches Buchhaltungsteam und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Ein innovatives Dienstleistungsunternehmen im Großraum Kiel.
- Vorteile: Attraktive Vergütung und spannende Interim-Mandate.
- Weitere Informationen: Kurze Einarbeitungszeit und Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzbuchhaltung aktiv mit und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Teamleitung und fundierte Kenntnisse im HGB.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für ein Dienstleistungsunternehmen suchen wir einen Interim Teamleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d).
Unser Kunde sitzt im Großraum von Kiel.
Aufgabengebiet
- Fachliche und operative Leitung der Finanzbuchhaltung
- Führung, Motivation und Unterstützung des Buchhaltungsteams
- Verantwortung für die Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB
- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und termingerechten Finanzbuchhaltung
- Ansprechpartner (m/w/d) für Geschäftsführung, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
- Analyse und Optimierung bestehender Prozesse sowie Mitwirkung an Projekten
- Sicherstellung des reibungslosen Tagesgeschäfts während einer Vakanz
Anforderungsprofil
- Mehrjährige Berufserfahrung als Teamleitung Finanzbuchhaltung oder Leiter Rechnungswesen (m/w/d)
- 3 Tage vor Ort Tätigkeit beim Kunden
- Fundierte Kenntnisse im Handelsgesetzbuch (HGB) sowie umfassende Abschlusssicherheit
- Nachweisbare Führungserfahrung
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise Business Central
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie die Fähigkeit, sich schnell in bestehende Strukturen einzuarbeiten
- Kurzfristige Verfügbarkeit
Vergütungspaket
Wir bieten ein spannendes Interim Mandat als Interim Teamleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d).
Kontakt: Lana Voepel
Referenznummer: JN-082026-7079014
Beraterkontakt: +49211177224013
Interim Teamleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.
