Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Reporting-Tickets und erstelle Dashboards mit Workday-Tools.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das agile Strukturen und Remote-Arbeit fördert.
- Vorteile: 100% remote, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: 6 Monate Laufzeit mit Option auf Verlängerung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte datengetriebene Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Workday Reporting und gute Kenntnisse im Report Writer.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 6000 - 8000 € pro Monat.
Spannende Herausforderungen und interessante Tätigkeiten.
Rahmendaten:
- Start: asap
- Laufzeit: 6 Monate (Option auf Verlängerung)
- Auslastung: Vollzeit
- Einsatzmodell: 100% remote
- Sprachen: Deutsch und Englisch
Projektkontext:
Workday ist bereits produktiv im Einsatz und befindet sich in der Weiterentwicklung. Arbeiten in agilen Strukturen nach Sprintlogik mit Fokus auf Reporting-Themen und datengetriebene Weiterentwicklung. Bearbeitung von Reporting-bezogenen Sprinttickets und Einsatz von Workday-internen Tools zur Datenanalyse und -visualisierung.
Aufgabengebiet:
- Abarbeitung von Sprinttickets im Reporting-Umfeld
- Erstellung und Anpassung von Reports mit dem Workday Report Writer
- Anbindung und Integration neuer Datenquellen in Workday
- Aufbau und Weiterentwicklung von Dashboards
- Nutzung von Workday Prism zur Integration externer Daten
- Analyse und Aufbereitung von Daten für Fachbereiche
- Enge Zusammenarbeit im Sprint-Team inkl. Abstimmung mit dem Sprint-Organisator
Anforderungsprofil:
- Erfahrung als Workday Administrator oder im Workday Reporting
- Sehr gute Kenntnisse im Workday Report Writer
- Erfahrung mit Workday Prism (Datenintegration / Data Warehouse)
- Kenntnisse in der Erstellung von Dashboards und Reporting-Lösungen
- Analytisches Verständnis sowie Erfahrung im Umgang mit Datenstrukturen
- Erfahrung in der Anbindung von Datenquellen und Schnittstellen
- Erfahrung in agilen Projekten (Sprintlogik, Ticketbearbeitung)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Klingt das Projekt für Sie interessant? Bitte senden Sie mir folgende Informationen: Frühestmöglicher Start, Verfügbarkeit, Stundensatz, aktuelles Profil, kurze Einschätzung zur Passgenauigkeit im Workday Reporting Umfeld.
Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung.
Kontakt: Mikal Mebrahtu
Referenznummer: JN-052026-7028320
Beraterkontakt: +49211177224036
INTERIM Workday Reporting Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und agilen Umfeld zu arbeiten, das auf die Weiterentwicklung von Workday Reporting spezialisiert ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir Ihnen durch flexible Arbeitsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile einer 100% remote Tätigkeit, die es Ihnen ermöglicht, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so INTERIM Workday Reporting Administrator (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der Position als Workday Reporting Administrator.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Übe Antworten auf häufige Interviewfragen und sei bereit, deine Erfahrungen im Umgang mit Workday und Reporting zu teilen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um INTERIM Workday Reporting Administrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Workday Reporting und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Workday-Tools
Mach dich mit den spezifischen Tools und Funktionen von Workday vertraut, insbesondere dem Report Writer und Workday Prism. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Reporting-Tickets bearbeitet oder Dashboards erstellt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Agile Methoden im Fokus
Da das Projekt in agilen Strukturen arbeitet, solltest du dich mit den Prinzipien der Sprintlogik vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du in einem Sprint-Team arbeitest und wie du zur Effizienz des Teams beitragen kannst.
✨Sprich die Sprache der Daten
Zeige dein analytisches Verständnis, indem du über Datenstrukturen und deren Integration sprichst. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Analyse und Aufbereitung von Daten betreffen, um Fachbereiche optimal zu unterstützen.
