Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe risikoorientierte Audits durch und berate zu Governance- und Compliance-Themen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit internationalem Fokus und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, individuelle Weiterbildung und ein attraktives Vergütungspaket.
- Weitere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und langfristige Perspektiven in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmenssteuerung und arbeite direkt mit dem Management zusammen.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Finanzwissenschaften und Erfahrung im Internal Audit.
Kombination aus Prüfung, Beratung und Transformationsprojekten
Hohe Sichtbarkeit bei Compliance-, Governance- und Risikothemen
Firmenprofil
Das Unternehmen agiert in einem dynamischen und international geprägten Umfeld mit hohen Anforderungen an Transparenz, Compliance und nachhaltige Unternehmenssteuerung. Moderne Arbeitsweisen, flache Hierarchien und ein hoher Qualitätsanspruch schaffen ein attraktives Umfeld für erfahrene Prüfungs- und Governance-Experten.
Aufgabengebiet
- Durchführung risikoorientierter Audits in unterschiedlichen Unternehmensbereichen
- Beratung von Fachbereichen zu Governance-, Compliance- und Kontrollthemen
- Identifikation von Optimierungspotenzialen in Prozessen und Organisationsstrukturen
- Begleitung strategischer Transformations- und Veränderungsprojekte
- Erstellung aussagekräftiger Prüfungsberichte und Management-Präsentationen
- Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen sowie Bewertung von Umsetzungserfolgen
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Finanzwissenschaften
- Mehrjährige Berufserfahrung in Internal Audit, Compliance, Advisory oder Risk Management
- Fundierte Kenntnisse in Governance-, Kontroll- und Risikomanagementsystemen
- Erfahrung in der Analyse und Bewertung komplexer Geschäftsprozesse
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache
- Strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen und hohe Eigeninitiative
Vergütungspaket
- Anspruchsvolle Schnittstellenfunktion mit breitem Themenportfolio
- Direkte Zusammenarbeit mit Management und zentralen Stakeholdern
- Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsumgebung in Hamburg
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Benefits
- Langfristige Perspektive mit hohem Gestaltungsspielraum und Verantwortung
Wenn Sie Lust auf eine neue Herausforderung im Bereich Internal Audit haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Kontakt
Luca Albrecht
Referenznummer JN-082026-7086234
Beraterkontakt +49403250742013
Internal Audit & Advisory (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Internal Audit & Advisory (m/w/d) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Michael Page treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Michael Page verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Michael Page bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Michael Page zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Michael Page den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Internal Audit & Advisory (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Michael Page wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Michael Page interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Michael Page oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
