Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den internationalen B2B-Vertrieb und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: International agierendes Unternehmen mit großem Entwicklungspotenzial.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Mobilität und regelmäßige Reisen innerhalb Europas erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte den europäischen Vertrieb aktiv mit und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im internationalen B2B-Vertrieb und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Mandant besetzt eine Schlüsselposition im europäischen Vertrieb und sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die sowohl strategische als auch operative Verantwortung übernimmt. Im Fokus stehen die Weiterentwicklung internationaler Teams sowie der Ausbau und die Umsetzung moderner Vertriebsansätze im direkten und indirekten Geschäft.
Aufgabengebiet
- Gesamtverantwortung für die Vertriebsaktivitäten in Europa
- Ausbau bestehender Schlüsselkunden sowie Erschließung neuer Märkte
- Führung von Sales-Teams und Key Account Managern
- Verhandlungen mit internationalen Partnern und Großkunden
- Analyse von Märkten, Wettbewerbern und Vertriebskanälen
- Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Vertriebsstrategie, die direkte und indirekte Kanäle optimal verbindet
- Steuerung von Umsatz-, Wachstums- und Kostenzielen sowie Budgetverantwortung
- Durchführung und Abschluss von Vertragsverhandlungen auf C-Level-Ebene
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Marketing, Produktmanagement und Supply Chain sowie externen Vertriebspartnern
- Aufbereitung und Präsentation von Kennzahlen und Strategien auf Geschäftsleitungsebene
Anforderungsprofil
- Mehrjährige Erfahrung im internationalen B2B-Vertrieb
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
- Hohe Verhandlungs- und Abschlussstärke auf nationaler und internationaler Ebene
- Starke Kombination aus strategischem Denken und operativer Umsetzungsstärke
- Nachweisbare Führungserfolge und Fähigkeit, Teams nachhaltig zu motivieren und zu entwickeln
- Ausgeprägte Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung im internationalen Umfeld sowie im Umgang mit Key Accounts
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Mobilität und Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Europas
Vergütungspaket
- Schlüsselposition in einem international ausgerichteten Unternehmen mit großem Entwicklungspotenzial
- Hoher Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit, den europäischen Vertrieb nachhaltig zu prägen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
International Sales Director - B2B (m/f/d) Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den International Sales Director, geprägt von einem hohen Gestaltungsspielraum und schnellen Entscheidungsprozessen. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während die strategische Ausrichtung auf den europäischen Markt spannende Herausforderungen und Wachstumsmöglichkeiten bietet. Mitarbeiter profitieren von maßgeschneiderten Weiterbildungsprogrammen und der Chance, ihre Karriere in einem dynamischen internationalen Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so International Sales Director - B2B (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher ist die Chance, dass uns jemand auf eine offene Stelle hinweist.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke ihnen eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an einer Zusammenarbeit bekundest. Wir können nie wissen, was sich hinter den Kulissen tut!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im internationalen B2B-Vertrieb am besten präsentieren kannst. Wir wollen schließlich zeigen, dass wir die perfekte Ergänzung für ihr Team sind!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um International Sales Director - B2B (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen Schreibstil und lass deine Leidenschaft für den internationalen B2B-Vertrieb durchscheinen.
Betone deine Erfolge!:Hebe deine bisherigen Erfolge im Vertrieb hervor. Zeige konkret, wie du Teams geleitet und Vertriebsstrategien erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument mit klaren Absätzen und Überschriften macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Vertriebsstrategie des Unternehmens und wie sie sich im internationalen B2B-Markt positionieren. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im internationalen Vertrieb und in der Führung von Teams belegen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Verhandlungs- und Abschlussstärke zu unterstreichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du Teams motiviert und entwickelt hast, und sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich warst. Das zeigt, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch operativ umsetzen kannst.
✨Stelle kluge Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Unternehmen seine internationalen Märkte weiterentwickeln möchte. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
