Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Geschäftsbedürfnisse und optimiere Unternehmensarchitekturen.
- Arbeitgeber: Internationale Firma mit Sitz in Fribourg, die Innovation fördert.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Umfeld mit Reisegelegenheiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Business Analyst und Projektmanagementkenntnisse.
- Andere Informationen: Multidisziplinäres Team und internationale Projekte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
About Our Client
Notre client est une société basée à Fribourg, qui est présent à l\’international
Job Description
- Analyse des besoins et architecture d\’entreprise
- Cartographie des processus : Identifier, analyser et modéliser les processus métiers existants et futurs, en utilisant des outils comme BPMN ou ArchiMate, pour garantir leur alignement avec la stratégie globale de l\’entreprise.
- Alignement stratégique : Collaborer avec les parties prenantes pour définir une roadmap IT cohérente avec les objectifs métiers et les enjeux technologiques du groupe
- Optimisation des flux : Proposer des améliorations structurelles pour rationaliser les flux d\’information entre les différents systèmes (ERP, CRM, outils métiers) et les équipes.
- Gestion de projet et coordination IT-Métiers
- Pilotage de projets : Assurer la gestion complète de projets IT (planification, suivi des jalons gestion des risques, reporting) en méthodologie Agile ou cycle en V, selon les besoins.
- Coordination transversale : Faciliter la communication entre les équipes métiers, les développeurs, les architectes techniques et les prestataires externes pour garantir la livraison des solutions dans les délais et le budget impartis.
- Gouvernance des données : Participer à la définition des règles de gouvernance des données, en collaboration avec les équipes financières et techniques, pour assurer leur intégrité et leur traçabilité.
- Veille technologique et innovation
- Benchmarking : Surveiller les tendances du marché (outils, méthodologies, réglementations) pour proposer des innovations pertinentes.
- Amélioration continue : Identifier des opportunités d\’automatisation ou de digitalisation des processus métiers, en collaboration avec les équipes IT et métiers.
- Conception de solutions et intégration technique
- Spécifications fonctionnelles : Rédiger des cahiers des charges détaillées et des spécifications techniques pour les équipes de développement, en intégrant les contraintes métiers, légales et techniques.
- Design d\’expérience utilisateur : Contribuer à la conception d\’interfaces utilisateur (UI/UX) intuitives, en collaboration avec les designers et les équipes métiers.
- Intégration des systèmes : Superviser l\’intégration des solutions dans l\’écosystème IT existant, en veillant à leur interopérabilité et à leur scalabilité.
- Tests, validation et déploiement
- Plans de tests (UAT) : Concevoir et exécuter des scénarios de tests utilisateurs pour valider la conformité des solutions aux exigences métiers.
- Formation et adoption : Organiser des sessions de formation et accompagner les utilisateurs dans l\’appropriation des nouveaux outils, en mesurant leur satisfaction et leur niveau d\’adoption.
- Support post-déploiement : Assurer un suivi proactif après la mise en production pour identifier les axes d\’amélioration et résoudre les éventuels dysfonctionnements.
The Successful Applicant
- Formation : Formation supérieure en informatique, gestion de projet, architecture d\’entreprise (université, EPF, HES, ou équivalent).
- Expérience : Minimum 5 ans en tant que Business Analyst, avec une expérience avérée en gestion de projet IT et en modélisation d\’architecture d\’entreprise.
- Certifications : Un plus (non obligatoire) : PMP, PRINCE2, TOGAF, ITIL, ou certifications Agile (Scrum, SAFe).
- Langues : Français et Anglais : niveau B2+/C1
- Compétences techniques
- Outils : Maîtrise des outils de modélisation (UML, BPMN, ArchiMate), des ERP, et des suites collaboratives (Jira, Confluence, SharePoint).
- Gestion de projet : Expérience dans la gestion de budgets, la planification de ressources et l\’animation d\’ateliers (workshops) avec les parties prenantes.
- Connaissances comptables : Compréhension des principes comptables et de leur intégration dans les systèmes d\’information (ex : interfaces avec les modules financiers des ERP).
- Compétences transversales
- Leadership : Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et à gérer les priorités dans un environnement complexe.
- Communication : Excellente maîtrise de la communication technique et métiers, à l\’oral comme à l\’écrit.
- Analyse et synthèse : Aptitude à analyser des données complexes et à les restituer de manière claire et actionnable.
- Adaptabilité : Capacité à évoluer dans un contexte international et à gérer des projets multisites.
What\\\’s On Offer
Environnement dynamique avec une partie voyage à prévoir d\’environ 5 fois par an.
Contact
Thibaud De Balby
Quote job ref: JN-
#J-18808-Ljbffr
IT Business Analyst - h/f Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Business Analyst - h/f
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der SchlĂĽssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten in deiner Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ĂĽberzeugenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst. Wir können dir auch einige Ressourcen zur Verfügung stellen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen oder dich über ihre Projekte zu informieren. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Business Analyst - h/f
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du die Herausforderungen meistern kannst, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensarchitektur
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Unternehmensarchitektur vertraut. Informiere dich ĂĽber die Tools, die in der Branche verwendet werden, wie BPMN oder ArchiMate, und sei bereit, darĂĽber zu sprechen, wie du diese in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Da das Unternehmen agile Methoden schätzt, solltest du Beispiele aus deiner Erfahrung mit agilen Projekten parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Teams zusammengearbeitet hast, um Projekte erfolgreich zu steuern und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Übe, technische Konzepte einfach und klar zu erklären, damit du zeigen kannst, dass du in der Lage bist, zwischen technischen und nicht-technischen Stakeholdern zu vermitteln.
✨Zeige deine Innovationsfreude
Sei bereit, über aktuelle Trends und Technologien zu sprechen, die für die Rolle relevant sind. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Innovationen in deinen Projekten gefördert hast und welche neuen Ideen du für das Unternehmen einbringen könntest.