Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Beschaffungsprozess für IT-Dienstleistungen und unterstütze digitale Innovationsprojekte.
- Unternehmen: Internationale Organisation mit dynamischem und schnelllebigem Umfeld in Genf.
- Vorteile: 6-monatiger Vertrag mit der Möglichkeit, an strategischen IT-Projekten zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams von 5 Beschaffungsexperten.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in internationale Beschaffungsstrategien und arbeite mit Führungskräften zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Beschaffung, idealerweise im IT-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist eine große internationale Organisation mit Sitz in Genf, die in einem komplexen und schnelllebigen Umfeld tätig ist.
Aufgaben:
- End-to-End-Beschaffungsprozesse verwalten (Ausschreibung, Bewertung, Vergabe)
- Vertragsmanagement über den gesamten Lebenszyklus (Erneuerungen, Änderungen, Leistungsüberwachung)
- Beschaffung von IT-Dienstleistungen leiten, einschließlich cloud- und sicherheitsbezogener Verträge
- Interne Stakeholder (einschließlich IT/CTO-Teams) in Bezug auf Beschaffungsstrategien unterstützen und beraten
- Lieferantengespräche führen und die Einhaltung der Beschaffungsregeln sicherstellen
- Ordnungsgemäße Dokumentation und Berichterstattung innerhalb der Beschaffungssysteme gewährleisten
- Lieferantenleistung und Vertragskonformität überwachen
- Unterstützung laufender Digitalisierungs- und Innovationsprojekte, einschließlich KI-bezogener Initiativen
Erforderliche Qualifikationen:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Einkauf (idealerweise 5-8 Jahre)
- Erforderliche Erfahrung im öffentlichen Beschaffungswesen
- Starke Kenntnisse in der Beschaffung von IT-Dienstleistungen (Cloud ist ein großer Vorteil)
- Nachweisliche Erfahrung im Vertragsmanagement und in Lieferantengesprächen
- Fähigkeit, autonom und schnell operativ zu sein
- Fließendes Englisch (mindestens C1) ist erforderlich; Französisch ist ein großer Vorteil
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management, einschließlich Interaktion mit der IT-Führungsebene
Was wir bieten:
- 6-monatige temporäre Anstellung, die Anfang August beginnt
- Gelegenheit, an strategischen IT- und Cloud-Beschaffungsprojekten zu arbeiten
- Einblick in ein internationales und hochrangiges Umfeld
- Dynamische Rolle innerhalb eines Teams von 5 Beschaffungsspezialisten
IT Buyer - 6 months (m,f,d) Arbeitgeber: Michael Page
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld in Genf zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen Innovation und Zusammenarbeit. Sie profitieren von spannenden Projekten im Bereich IT- und Cloud-Beschaffung sowie von der Chance, Ihre Fähigkeiten in einem hochqualifizierten Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Buyer - 6 months (m,f,d) erhalten könnten
✨Networking in der Einkaufswelt
Nutze spezielle Einkaufs- und Beschaffungs-Events oder Messen, um direkt mit Firmen wie Michael Page in Kontakt zu treten. Diese Events sind perfekt, um persönliche Beziehungen aufzubauen und deine Motivation direkt zu zeigen.
✨Finde deine Chance über Praktikumsprogramme
Viele Unternehmen im Einkaufsbereich bieten spezielle Praktikumsprogramme an, die dir den Einstieg ermöglichen. Halte Ausschau nach solchen Angeboten bei Michael Page und zögere nicht, deren Karriere-Website regelmäßig zu besuchen.
✨Werde aktiv in Online-Communities
Schau dir Plattformen wie XING oder LinkedIn an, auf denen du dich in Einkaufs-Communities einbringen kannst. Hier kannst du Freunde treffen, die bereits in der Branche sind, und von ihren Erfahrungen lernen – unabdingbar für deinen Erfolg!
✨Direkte Bewerbung auf befristete Stellen
Wenn du eine Stelle bei Michael Page siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website! Befristete Stellen sind oft sehr gefragt und schnell vergeben, also zögere nicht, deine Bewerbung einzureichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Buyer - 6 months (m,f,d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deinen Verhandlungsskill!:Im Einkauf und in der Beschaffung sind starke Verhandlungsfähigkeiten super wichtig. Achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele anführst, wo du erfolgreich Verträge ausgehandelt oder Kosten gesenkt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und direkt umsetzbare Erfahrungen mitbringst.
Referenzen und Nachweise sind Gold wert:Wenn du Zertifikate oder Nachweise über Weiterbildungen im Bereich Einkauf hast, pack die unbedingt mit in deine Bewerbung! Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fachkenntnis. Hierauf wollen die Arbeitgeber in der befristeten Anstellung besonders achten.
Motivation und Lernbereitschaft zeigen:Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernpotential im Anschreiben zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gerade bei Michael Page arbeiten möchtest und wie du dich in der Zeit weiterentwickeln willst. Das kann echt den Unterschied machen.
Präzision im Lebenslauf:Im Einkauf kommt es auf Details an! Pass deine Aufzählungen im Lebenslauf an, ohne Floskeln, aber präzise und klar. Fokus auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zur Stelle passen – das macht einen Unterschied! Und vergiss nicht, dich über unser Portal zu bewerben, da sind alle Details gut sichtbar!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Kenntnis von Verhandlungen
Einkauf und Beschaffung sind ganz stark auf Verhandlungen angewiesen. Mach dich also mit den gängigen Verhandlungstechniken vertraut. Im Interview könnten wir gefragt werden, wie wir bei einer bestimmten Situation mit Lieferanten verhandeln würden.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Einkauf erfordert ein gutes Gespür für Zahlen und Daten. Mach dich mit gängigen Analysetools vertraut, wie z.B. Excel oder spezielle Software, die in der Branche genutzt wird. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Analysen oder Strategien zu geben.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wollen die Arbeitgeber wissen, wie gut wir uns schnell in neue Strukturen und Prozessen einfühlen können. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du dich in der Vergangenheit schnell auf Veränderungen eingestellt hast.
✨Teamarbeit betonen
Einkauf ist oft teamorientiert. Wir sollten Beispiele parat haben, die zeigen, wie wir erfolgreich in Teams gearbeitet und dabei vielleicht auch interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur für uns selbst, sondern auch für das gesamte Team einen Mehrwert bringen können.
