Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache regulatorische Anforderungen und entwickle Richtlinien für die Einhaltung von Vorschriften.
- Unternehmen: Innovatives Versicherungsunternehmen mit Fokus auf Technologie und Compliance.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Kultur mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie in einem regulierten Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften oder Wirtschaft und Erfahrung im Compliance-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Intro Attraktive Entwicklungsperspektiven und Lernmöglichkeiten Spannende Herausforderung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Firmenprofil Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen im Bereich Versicherungen, das sich auf innovative Technologien spezialisiert hat.
Es bietet seinen Mitarbeitenden eine professionelle Arbeitsumgebung mit einem klaren Fokus auf regulatorische Standards.
Aufgabengebiet Überwachung und Implementierung von regulatorischen Anforderungen wie DORA, ESG, IDD und Gw G.
Entwicklung und Pflege von Richtlinien und Prozessen zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
Beratung interner Abteilungen zu Compliance-Themen im Bereich Technologie.
Durchführung von Schulungen und Workshops zu regulatorischen Standards.
Erstellung und Analyse von Berichten für interne und externe Stakeholder.
Zusammenarbeit mit externen Prüfern und Behörden. Überwachung und Bewertung von Compliance-Risiken.
Unterstützung bei der Weiterentwicklung der unternehmensweiten Compliance-Strategie.
Anforderungsprofil A successful Legal & Regulatory Compliance Manager (m/w/d) should have: Ein abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich.
Fundierte Kenntnisse in DORA, ESG, IDD und Gw G.
Erfahrung im Compliance-Management, idealerweise in der Versicherungsbranche.
Starke analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
Die Fähigkeit, komplexe regulatorische Anforderungen verständlich zu vermitteln.
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Vergütungspaket Attraktives Gehalt zwischen 81.000 EUR und 99.000 EUR.
Moderne Arbeitsumgebung in der Versicherungsbranche.
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen.
Teamorientierte und professionelle Unternehmenskultur.
Wenn Sie Ihre Karriere in der Versicherungsbranche voranbringen möchten, bewerben Sie sich jetzt als Legal & Regulatory Compliance Manager (m/w/d) und gestalten Sie die Zukunft der Technologie in einem regulierten Umfeld mit!
Kontakt Nel Busacker Referenznummer JN-062026-7041308 Beraterkontakt +49403250742021
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Legal & Regulatory Compliance Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Michael Page treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Michael Page verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Michael Page bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Michael Page zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Michael Page den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Legal & Regulatory Compliance Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Michael Page wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Michael Page interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Michael Page oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
