Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die IT-Administration und unterstütze Teams bei AI-Anwendungen.
- Unternehmen: Internationales Healthcare-Unternehmen mit flachen Hierarchien und teamorientierter Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsabhängiger Bonus und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und Zugang zu Mitarbeiterrabatten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Systemadministration und gute Kenntnisse in Microsoft 365 und Cybersecurity.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hoher Gestaltungsspielraum in einer wachsenden IT-Umgebung. Dynamische und abwechslungsreiche Umgebung im Gesundheitswesen.
Unser Kunde ist ein international aufgestelltes Unternehmen im Healthcare Umfeld mit starkem Wachstumskurs und mehreren hundert Standorten in Europa. Der Fokus liegt auf der Kombination aus technologischer Innovation und operativer Exzellenz in einem dezentral organisierten Geschäftsmodell. Die IT spielt dabei eine zentrale Rolle, um alle Standorte effizient miteinander zu vernetzen und moderne Arbeitsweisen zu ermöglichen. Trotz der Größe zeichnet sich das Unternehmen durch flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine moderne, teamorientierte Kultur aus. Mitarbeitende profitieren von einem dynamischen Umfeld mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
Aufgabengebiet:
- Verantwortung für die Administration der Microsoft 365- und Entra ID-Umgebung sowie Benutzer- und Rechteverwaltung
- Bereitstellung, Konfiguration und Lifecycle-Management von Laptops und mobilen Endgeräten mittels MDM-Lösungen
- Unterstützung und Begleitung von Teams beim Einsatz von AI-Anwendungen im Arbeitsalltag
- Sicherstellung des Betriebs von Netzwerken, Servern, Backups und Cloud-Infrastrukturen
- 1st- und 2nd-Level-Support sowie Betreuung von Geschäftsanwendungen und SaaS-Tools
- Steuerung und Koordination externer IT-Dienstleister und Partner
- Mitwirkung an IT-Sicherheitsmaßnahmen, einschließlich Patch-Management und Zugriffssteuerung
Anforderungsprofil:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration oder im IT-Serviceumfeld
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, Entra ID sowie Endpoint- und Device-Management
- Erfahrung im Umgang mit Netzwerken, Infrastruktur und Datensicherung
- Grundkenntnisse oder erste praktische Erfahrung mit AI-Anwendungen und Interesse an deren Weiterentwicklung
- Gutes Verständnis für Cybersecurity-Themen und eine sicherheitsorientierte Arbeitsweise
- Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Vergütungspaket:
- Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichem leistungsabhängigem Bonus
- Hoher Grad an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsumgebung und kollegiale Unternehmenskultur
- Zugang zu Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits
- Monatliches steuerfreies Benefit-Budget zur individuellen Nutzung
Kontakt: Luca Kriese
Beraterkontakt: +49 172 8175188
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Michael Page bewerben
Viele Unternehmen, wie Michael Page, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Michael Page und die ausgeschriebene Position IT-Manager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Michael Page an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
