IT Projektleiter - SAP (m/w/d)

Intro Familiäres Arbeitsumfeld Technologiegetrieben, mitarbeiterorientiert und wertschätzend Firmenprofil Mein Kunde ist ein etabliertes IT-Dienstleistungsunternehmen, das sich auf die digitale Transformation und die Einführung komplexer ERP-Lösungen spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf SAP-Technologien unterstützt das Unternehmen namhafte Kunden aus verschiedenen Branchen bei der Optimierung ihrer Geschäftsprozesse. In einem innovationsgetriebenen Umfeld bietet mein Kunde spannende Projekte, moderne Arbeitsmethoden und viel Gestaltungsspielraum – ideal für erfahrene IT-Projektleiter, die Verantwortung übernehmen und Veränderung aktiv mitgestalten möchten. Bewirb dich jetzt als IT-Projektleiter mit Schwerpunkt SAP (m/w/d)! Aufgabengebiet Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von SAP-Projekten über alle Projektphasen hinweg Koordination interner Fachbereiche, externer Dienstleister und internationaler Projektteams Analyse von Geschäftsprozessen und Ableitung technischer Anforderungen in enger Abstimmung mit den Stakeholdern Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätsvorgaben Steuerung des Change- und Risikomanagements innerhalb der SAP-Projektlandschaft Unterstützung bei der Einführung und Optimierung von SAP-Modulen, z. B. S/4HANA Durchführung von Projektmeetings, Statusberichten und Präsentationen für das Management Förderung der Zusammenarbeit zwischen IT und Fachabteilungen zur nachhaltigen Prozessverbesserung Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Schwerpunkt Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT- oder SAP-Projekten, idealerweise im internationalen Umfeld Fundiertes Know-how in SAP-Systemen, insbesondere in S/4HANA sowie in relevanten Modulen wie SD, MM, FI oder CO Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse und deren Abbildung in SAP-Lösungen Erfahrung im Anforderungsmanagement, in der Steuerung externer Dienstleister und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen Flexible Arbeitsmodelle mit hoher Remote-Arbeit, Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich und 30 Urlaubstagen Ein individuell nutzbares Benefits-Budget, z. B. für Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Mobilitäts- oder Verpflegungszuschüsse Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten über eine Corporate Benefits-Plattform mit zahlreichen Partnerunternehmen Vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote, abgestimmt auf persönliche Entwicklungsziel Kontakt Alexander Klindworth Referenznummer JN-102025-6861586 Beraterkontakt +49403250742055