Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die IT-Infrastruktur und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Unternehmen: Nachhaltiges Unternehmen in der Lebensmittelindustrie mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsangebote und E-Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Administration und Teamarbeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Firmenprofil
Mein Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen der Lebensmittelindustrie mit langjähriger Tradition und modernen Produktionsstandorten. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Innovation und nachhaltiges Wachstum entwickelt und produziert das Unternehmen hochwertige Produkte für nationale und internationale Märkte. Mitarbeitende profitieren von einem kollegialen Arbeitsumfeld, modernen Strukturen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Aufgabengebiet
- Verantwortung für den zuverlässigen Betrieb und die kontinuierliche Betreuung der gesamten IT-Infrastruktur, einschließlich Netzwerk-, Server- und Windows-Umgebungen
- Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung von IT-Projekten und Rollout-Initiativen, insbesondere im Umfeld regulatorischer und sicherheitsrelevanter Anforderungen wie NIS2
- Analyse bestehender Prozesse und Systeme mit dem Ziel, IT-Strukturen nachhaltig zu optimieren und weiterzuentwickeln
- Beratung und Unterstützung von Anwendern bei technischen Fragestellungen sowie Durchführung von Schulungen und Wissensvermittlung
- Pflege und Aktualisierung technischer Dokumentationen zur Sicherstellung eines transparenten und nachvollziehbaren IT-Betriebs
- Sicherstellung der Stabilität, Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit der IT-Systemlandschaft
- Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken und Sicherheitskomponenten wie Firewalls
- Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von IT-Sicherheitsstandards und Betriebsprozessen nach etablierten Best Practices
- Verantwortung für einen störungsfreien Betrieb der zentralen IT-Services und die nachhaltige Behebung technischer Herausforderungen
- Unterstützung bei der Implementierung neuer Technologien und Infrastrukturkomponenten zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung der IT-Landschaft
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld
- Mehrjährige Erfahrung in der Administration und Betreuung von IT-Infrastrukturen
- Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit und gängiger Compliance-Standards von Vorteil
- Fundierte Erfahrung mit Windows-Server- und Client-Umgebungen, Active Directory, DHCP, DNS und Group Policies
- Praxiswissen in Virtualisierungstechnologien wie VMware und Hyper-V
- Hohe Eigeninitiative sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusste und serviceorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
Vergütungspaket
- Attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Leistungen wie Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und betrieblicher Altersvorsorge
- Vorteile für eine komfortable Mobilität, darunter E-Bike-Leasing und kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Gesundheitsangebote wie Massagen und alternative Präventionsmaßnahmen zur Förderung des Wohlbefindens
- Zusätzliche Mitarbeitervorteile durch Einkaufsgutscheine und attraktive Rabatte bei Kooperationspartnern
- Betriebseigene Kantine mit frisch zubereiteten Mahlzeiten
- Umfassende Einarbeitung, ein kollegiales Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für die langfristige Karriereplanung
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Teamgeist und Mitarbeiterzufriedenheit
Kontakt
Alexander Klindworth
Referenznummer JN-082026-7087927
Beraterkontakt +49403250742055
IT-Systemadministrator und Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Systemadministrator und Projektmanager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Michael Page bewerben
Viele Unternehmen, wie Michael Page, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator und Projektmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Michael Page und die ausgeschriebene Position IT-Systemadministrator und Projektmanager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Michael Page an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
