Intro Moderne Technologien & spannende Projekte Flexibles Arbeiten mit Entwicklungsperspektivev Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes IT-Unternehmen mit Fokus auf die Entwicklung individueller Softwarelösungen für Unternehmen aus dem Finanz- und Technologiesektor. Moderne Technologien, agile Methoden und ein hoher Qualitätsanspruch bilden die Grundlage für anspruchsvolle Digitalisierungsprojekte. Aufgabengebiet Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Webanwendungen mit Schwerpunkt Backend (Java/Spring Boot) Analyse, Konzeption und Umsetzung technischer Lösungen in agilen, crossfunktionalen Teams Durchführung von Fehleranalysen sowie Optimierung und Qualitätssicherung bestehender Anwendungen Entwicklung sauberer, wartbarer Software nach Clean-Code-Prinzipien und Best Practices Erstellung von Unit-, Integrations- und Systemtests sowie Dokumentation technischer Lösungen Aktive Mitgestaltung innovativer Softwareprojekte und Einbringen eigener Ideen Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java und Spring Boot Gute Kenntnisse in JavaScript und TypeScript sowie Erfahrung mit modernen Frontend-Frameworks (idealerweise Angular) Sicherer Umgang mit Clean Code, Design Patterns und modernen Softwarearchitekturen Erfahrung mit automatisierten Tests und hoher Qualitätsanspruch an den eigenen Code Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Agile Arbeitsweise mit modernen Technologien und spannenden Projekten Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Attraktives Gesamtpaket inklusive vielfältiger Zusatzleistungen Kontakt Alexandra Jagusch Referenznummer JN-072026-7062376 Beraterkontakt +49 1727617023
Java Backend Engineer (wdm) [German required] - remote Arbeitgeber: Michael Page
Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.
