Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde die perfekten Talente für spannende Unternehmen und baue wertvolle Beziehungen auf.
- Unternehmen: Wachsendes Beratungsunternehmen mit kollegialem Zusammenhalt und globaler Reichweite.
- Vorteile: Starkes Gehalt, ungedeckelter Bonus, Home Office und zahlreiche Teamevents.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Diversity und Inklusion.
- Warum dieser Job: Werde zum Life Changer und gestalte Karrieren sowie Unternehmenswerte aktiv mit.
- Qualifikationen: Kommunikatives Talent, Empathie und Sales-Erfahrung im B2B-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen. Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt.
Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 8.000 Mitarbeitenden in 37 Ländern der Welt.
Aufgabengebiet:
- Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell.
- Als Account Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen.
- Für unsere Kund:innen bist du der Schlüssel zum Erfolg.
- Für unsere Kandidat:innen bist du DER Karriere-Booster.
- Du baust Beziehungen zu neuen Kund:innen auf und zu bestehenden aus.
- Du performst bei Pitches, entwickelst dein Geschäft weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen.
Anforderungsprofil:
- Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich.
- Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen.
- Bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent.
- Du verstehst die Unternehmen in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell.
- Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights.
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
- Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding.
Vergütungspaket:
- Starkes Fixgehalt + ungedeckelter Bonus.
- Monatliche Bonusauszahlung bei Zielerreichung.
- Regelmäßige Sales Contests mit attraktiven Rewards.
- Incentive-Reisen & exklusive Goodies für Top-Performer.
- Transparente Beförderungskriterien & klar definierte Karrierewege.
- Erstklassige Sales-Trainings & kontinuierliches Coaching.
- Mehrere Teamevents im Jahr & monatliche Closing-Events.
- Moderne Offices in Top-Lage.
- Home Office, Mobile Working & Arbeiten aus dem Ausland möglich.
- Sabbatical-Option.
- 30 Urlaubstage, die je nach Dauer der Unternehmenszugehörigkeit steigen + zusätzliche Wellbeing-Tage.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Corporate Benefits & Wellhub-Mitgliedschaft.
- Bezuschussung zum Auto-Leasing.
- Kein 9-to-5-Konzernumfeld, sondern Performance-Mindset & Teamspirit.
- Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie.
- Starker Fokus auf Diversity & Inclusion mit internen Netzwerken.
Als (Junior) Account Manager (m/w/d) kannst du bei uns viel bewirken: Du lernst die verschiedensten Menschen und Organisationen kennen, bringst zusammen, was zusammengehört und ermöglichst so einen optimalen Neubeginn für alle Beteiligten.
Du willst neu durchstarten? Dann bewirb dich jetzt.
(Junior) Account Manager (m/w/d) - Internationale Berat Arbeitgeber: Michael Page
Als global führende Personalberatung bietet unser Unternehmen nicht nur ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fixgehalt, ungedeckelten Boni und einer transparenten Beförderungspolitik fördern wir die Karriere unserer Mitarbeiter und schaffen eine Kultur des gemeinsamen Erfolgs. Zudem legen wir großen Wert auf Diversity und Inklusion, was unseren Standort in Frankfurt zu einem inspirierenden Ort macht, um als (Junior) Account Manager (m/w/d) einen echten Unterschied zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Account Manager (m/w/d) - Internationale Berat erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Pitch! Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du zeigen, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch wirklich zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In Gesprächen oder bei Networking-Events solltest du klar machen, warum du für die Rolle brennst. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und Arbeitgeber dazu bringen, dich als wertvollen Teil ihres Teams zu sehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Account Manager (m/w/d) - Internationale Berat mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als (Junior) Account Manager:in bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen echten Einblick in deine Fähigkeiten und wie du zum Team beitragen kannst.
Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken. Wir suchen jemanden, der sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren kann, also zeig uns, dass du das drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Einzigartigkeit der Firma schätzt und bereit bist, dich in das Team einzufügen. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb und deine Empathie zeigen. Bereite Geschichten vor, die deine Erfolge und Herausforderungen illustrieren, um deine Eignung für die Rolle als Account Manager:in zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen, die sie in den nächsten Monaten erreichen möchten. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Sprich fließend und überzeugend
Da die Position sowohl Deutsch als auch Englisch erfordert, übe, deine Antworten in beiden Sprachen klar und überzeugend zu formulieren. Achte darauf, dass du in der Lage bist, deine Gedanken strukturiert und selbstbewusst zu präsentieren, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
